A Klubrádió Szolidaritás című műsorának 2025. október 8-i adásában Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke, valamint Perlusz László, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára mondják el véleményüket arról, hogyan és miért változik a minimálbér a 2024-ben kötött hároméves bérmegállapodáshoz képest.
A Kossuth Rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke beszélt a jövő évi minimálbér-emelés esélyeiről, valamint a jelenleg is zajló egyeztetésekről. Elmondása szerint, bár a kormány részéről továbbra is van esély kétszámjegyű emelésre, a korábban rögzített 13%-os mérték elérésére a jelenlegi gazdasági mutatók alapján valóban kicsi az esély.
Egyáltalán nem zárható ki, hogy újra kell tárgyalni ősszel a tavaly év végén megszületett hároméves bérmegállapodást. A vártnál gyengébb GDP-adatok és a magasabb infláció miatt életbe léphet a megállapodás záradéka, amely megnyitja az utat az újratárgyalás előtt.
A minimálbér több társadalombiztosítási juttatás (CSED, GYED, táppénz stb.) és foglalkoztatáspolitikai pénzbeli ellátás (pl. álláskeresési járadék) összegére is hatást gyakorol.
A munkaszerződés módosítását írásba kell foglalni, ha az alapbér összegszerűen meghatározva szerepel benne. Amennyiben ez elmaradna, az nem jár együtt azzal a következménnyel, hogy a munkáltatónak az emelést megelőző összegeket kell fizetnie és a munkavállaló elesne attól, ami neki jogosan jár
A régiós versenyben nem nagyon tudunk majd az utolsó előtti helyről elmozdulni a bérmegállapodás után sem - mondta Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke
Megszületett a három évre szóló megállapodás a minimálbérről és a garantált bérminimumról, amelyet ünnepélyes keretek között, november 25-én írtak alá a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) tagjai, valamint Orbán Viktor miniszterelnök.
A Napi aktuálisban Palkovics Imre a Munkástanácsok Országos Szövetsége elnöke volt a vendég, aki arról beszélt, hogy elkészült a hároméves bérmegállapodás.
November 18-án ül újra egymáshoz a munkavállalói és a munkáltatói oldal Magyarországon, hogy tárgyaljanak a jövő januárjától hatályba lépő minimálbérről és garantál bérminimumról
Egy friss felmérés szerint, a magyar munkavállalók 77 százaléka támogatná, ha ágazatonként és munkakörönként is meg lehetne határozni bérminimumot, ami magasabb, mint a minimálbér összege.