Kiemelt

Nagy öröm számomra, hogy állami kitüntetésben részesültem augusztus 20-án. Az engem ért elismerés kettős: az igazi elismerés az, hogy kollégáim kezdeményezték a kitüntetésemet, ami persze nem realizálódhatott volna, ha az adományozásra jogosultak nem fogadják el az előterjesztést. Elfogadták, mert a Munkástanácsok, mint szervezet jogosult ilyen kezdeményezést tenni. A kezdeményezés morális alapja is megteremtődött az elmúlt huszonhét év során. Már a rendszerváltás kezdetén a zászlónkra tűztük a munkájukból megélni akaró emberek érdekeinek megfogalmazását, és kiálltunk ezeknek az érdekeknek az erőnkből biztosítható védelme mellett.

Tele van a sajtó a munkaerőhiány riasztó híreivel, amiért elsősorban a munkáltatók kongatják a vészharangot. Ugyanakkor a KSH havonta megjelenő bérstatisztikái gyorsuló béremelési ütemről tanúskodnak, ami nyilvánvalóan a munkavállalókat tölti el inkább megelégedéssel. Mi aggasztja a munkaadókat? Az, hogy visszatért egy, utoljára a pénzügyi világválság előtt tapasztalt jelenség: a munkaerőhiány a piaci terjeszkedést gátló tényezővé vált, akadályozza a megrendelések teljesítését és ez bizony piacvesztést, ügyfélvesztést okozhat.

Munkástanácsokat nagy elismerésben részesítette a nemzet legnagyobb ünnepén a Magyar Állam, és ez az elismerés minden munkástanács tagnak szól. Varga Mihály Áder János köztársasági elnök megbízásából a Magyar Érdemrend tisztikeresztje polgári tagozata kitüntetést adott át Palkovics Imrének, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnökének.

Sokkal magasabb béreket lehetne adni számos ágazatban a dolgozóknak, nagy tartalék áll rendelkezésre Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke szerint. A szakszervezeti vezető annak kapcsán beszélt erről Magyarország élőben című műsorunkban, hogy az egyik áruházlánc eddig sosem látott összegért, mintegy 300 ezer forintos fizetésért keres pénztárosokat. Palkovics Imre úgy véli, az egyre égetőbb munkaerőhiány kikényszeríthet hasonló mértékű béremeléseket.

Az elismerések nagyrabecsülésünket fejezik ki mindazoknak, akik Magyarország érdekében lelkiismeretes, kimagasló színvonalú és eredményes [...]

Az élőmunka terheiből azonban van mit visszavágni, mivel ennek aránya hazánkban a második legmagasabb az Európai Unión belül. A tb- és nyugdíjkasszából kieső bevételeket pedig más adónemekkel is lehet pótolni. A főtitkár jelezte: már a vállalkozók, a munkaadók és a kormány közötti hosszú távú megállapodások, ígéretek is elősegíthetik a bérfelzárkóztatást, amennyiben fokozatosan csökkennének a járulékok. A VOSZ támogatja a terveket, mivel a vállalkozások legfeljebb 1-2 alkalommal tudnak kigazdálkodni nagyobb, 10 százalék feletti béremelést dolgozóiknak. Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke a Magyar Idők kérdésére kiemelte: a járulékcsökkentés jó lehetőség arra, hogy a hazai bérek érdemben emelkedjenek.

A járulékok fokozatos csökkentése megoldást jelenthetne a hazai foglalkoztatási nehézségek bizonyos részére, a szaktárca ezért vizsgálja, mikor és milyen arányban mérsékelhetnék ezt a közterhet - nyilatkozta a Magyar Időknek Varga Mihály.

Várható ugyan béremelés a súlyos munkaerőhiány miatt egy bizonyos határon belül, azonban a kialakult problémát csak azonnali, határozott kormányzati intézkedések, felzárkóztatási programok, új bér- és járulékpolitika oldhatja meg – vélik a Magyar Idők által megkérdezett ágazati szereplők. Több vállalat már vendégmunkásokat is felvenne, mások beruházásokat mondanak vissza. Az alapvető szolgáltatásokat is veszélybe sodorja az emberhiány.