A Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke szerint az Európai Bizottság eheti ajánlása csak arra vonatkozik, hogy minden európai polgár legalább a létminimumon tudjon megélni a legkisebb bérből is
A 2020. október 28-án megtartott Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán a kormány képviselői tájékoztatták a résztvevőket „A foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokról és támogatásokról, valamint a foglalkoztatás felügyeletéről” szóló törvényjavaslattal kapcsolatos részletekről.
A magyar munkavállalók jól képzettek, munkájukat pedig világszerte elismerés kíséri – mondta megkeresésünkre Palkovics Imre. A munkástanácsok elnöke felháborítónak tartja, hogy Dobrev Klára EP-alelnök tanulatlannak nevezte a hazai dolgozók széles rétegeit.
„Minden nap mélyre kell ásni az időben, hogy a múlt a Magyar Munkásoknak megmutassa a jövőt.” Az 1956-os Nagy-budapesti Központi Munkástanács elnöke
Magyarország 507 millió eurós hitelt vehet fel munkaerőpiaci és járványügyi intézkedések fedezésére. A tavasszal elfogadott 100 milliárd eurós SURE program keretéből Magyarország is részesedhet pályázatok alapján.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) nagy szeretettel meghívja Önöket online szemináriumára, mely a: A szociális jogok európai pillérének megvalósítása: A minimálbér-keret esete uniós szinten és annak hatása a Nyugat-Balkán régiójára
A munkavédelmi oktatásra vonatkozó szabályokat hogyan érinti a felnőttképzési szabályok változása? A munkavédelmi oktatás, mint képzés elvégzését követően kiállított tanúsítvány elegendő annak igazolására, hogy a munkavállaló munkavédelmi oktatásban részesült? Mit ellenőriz a munkavédelmi hatóság az oktatásokra vonatkozóan?
A Szakszervezetek a bértámogatási és a munkahelymegőrzési programokat sikeresnek tartják, ezen gazdaságvédelmi programok folytatására azonban a pandémia okozta válság második hullámában is szükség lesz a munkaerőpiac védelme érdekében.
Miközben Magyarországon már nem lehet munkahelyvédelmi bértámogatásra pályázni, más országok továbbra is fenntartják ezt az intézkedést a gazdaságuk és a munkahelyek védelméért.
A szokásosnál jóval később indulhatnak az idei bértárgyalások a versenyszférában a járvány okozta bizonytalanság miatt. Az idén az országos érdekegyeztetés keretében a jövő évi minimálbérekről is határozniuk kell a feleknek, mivel a jelenlegi, két évre szóló megállapodás 2020-ig szól.