A GKI által megkérdezett vállalatok átlagosan 6,6%-kal tervezik emelni a béreket idén, ami az általuk 4,5% körülire várt infláció mellett 2%-os átlagos reálbérnövekedést jelent ebben a körben.
Március 8-án 14 órakor a Kossuth téren egy politikamentes demonstrációra kerül sor a magyar egészségügy helyzetének javítása érdekében. Az eseményt a Magyar Orvosi Kamara szervezi, amelyhez a Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) is csatlakozott, mivel tagságunk munkakörülményei és anyagi helyzete folyamatosan romlik.
Alaptörvény-ellenesnek nyilvánította az Alkotmánybíróság a munka törvénykönyve kifejezetten antiszociális rendelkezését, amely a munkaköre ellátására egészségi okból alkalmatlan munkavállalókat sodorta lehetetlen helyzetbe. A Munkástanácsok a módosítás elfogadása előtt jelezte aggályait és a szabály diszkriminatív jellegét.
„A munkáltató a jelek szerint bosszút áll, amiért a munkavállalók határozott fellépése miatt arra kényszerült, hogy elfogadja a béremelésre vonatkozó követeléseinket” – fogalmazott Kozma Zsolt, a Lear-nél működő szakszervezet vezetője
Érdemi munkával kezdődött az év az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) plenáris ülésen a közszféra szakszervezetei, az önkormányzati szövetségek és a kormány képviselői részvételével.
Megkeresésünkre Kozma Zsolt, a Lear Munkavállalók Szakszervezetének elnöke tájékoztatást adott az Audi egyik beszállítójánál, a Lear Corporation Hungary Kft.-nél kialakult lehetséges munkabeszüntetés helyzetéről.
Miután a Lear Corporation Hungary Kft.-nél nem sikerült megállapodni a vállalat győri telephelyén a 2025. évi bérfejlesztésekkel összefüggő szakszervezeti követelések ügyében, a Lear Munkavállalók Szakszervezete múlt héten kollektív munkaügyi vitát jelentett be, ami a sztrájk előszobájának tekinthető.
2025. február 6-án Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke megbeszélést folytatott dr. Latorcai Csabával, a Közigazgatási és Területfejlesztési Minisztérium miniszterhelyettesével.
A kormány 2025. január 1-től egy olyan támogatott hitelkonstrukciót (munkáshitel) indított el, amely segítséget nyújt a fiatal munkavállalók és vállalkozók élet- és pályakezdéséhez.
2025. január 14-én a főtanácsnok (Advocate General, továbbiakban: AG) részletes indítványt adott ki, amelyben azt ajánlotta az Európai Unió Bíróságának (továbbiakban: EUB), hogy a megfelelő minimálbérekről szóló 2022/2041 európai irányelvet semmisítse meg.