Áttörés a mai tárgyalásokon: közel van a bérkompenzáció
Újabb tárgyalás volt az idei és a jövő évi bérekről a munkáltatók és a munkavállalók képviselői között.
Újabb tárgyalás volt az idei és a jövő évi bérekről a munkáltatók és a munkavállalók képviselői között.
Olaszországban rendkívül szervezettek a munkavállalói érdekképviseletek, amelyekre a mindenkori kormányok is partnerként tekintenek.
Néhány év alatt majdnem a duplájára nőhetett a létminimum összege Magyarországon a magas infláció következtében, a szakszervezetek épp ezért javasolják a minimálbér és a garantált bérminimum összevonását, amivel egy csapásra ledolgozható lenne a magyar minimálbér 30 százalékos hátránya a régiós országokhoz képest.
Az amerikai gyökerű Lear beszállítócég 1992 óta van jelen a magyar járműiparban, és egyebek közt elektromos kábelelosztó egységek (kábelkorbács) gyártásával foglalkozik.
Alapjaiban változhat meg 2024-től a magyar minimálbér: az őszi bértárgyalások során napirendre kerül a jelenlegi minimálbér és a garantált bérminimum összevonása – értesült a Napi.hu. Ebben az esetben a legkisebb bér 30-35 százalékkal emelkedne.
Az ATV Start vendégei Perlusz László főtitkár, VOSZ és Palkovics Imre elnök, Munkástanácsok Országos Szövetsége. A műsor ITT nézhető meg.
A tervezett intézkedés azért is megdöbbentő, mert súlyosan diszkriminálja a munkavállalói érdekképviseleteket, a közszféra és versenyszféra ágazatiban dolgozó munkavállalók között, és a közszféra területén dolgozó munkavállalók között is éles különbséget tesz.
A Miniszterelnökség az állam működésének további egyszerűsítésével összefüggő rendelkezésekről szóló törvényjavaslat társadalmi egyeztetést az ún. általános egyeztetés keretében indította el a minimális nyolc napos határidő előírásával.
Az öt magyar szakszervezeti konföderáció levele a miniszterelnöknek „az állam működésének további egyszerűsítésével összefüggő rendelkezésekről szóló törvény tervezete” kapcsán.
Annak ellenére, hogy a Munkástanácsok által meghirdetett munkajogi képzési sorozatra a nyár (és így a szabadságolások) közepén került sor, mintegy 40 szakszervezeti tisztségviselő vett részt aktívan a három alkalmas (4-4-4 órás) munkajogi alapismeretek tréningen.