A választásokkal kapcsolatban két fontos témakörben módosult a joganyag jogszabály-módosító javaslataink nyomán, amelyek következményei már most jelentős mértékben érzékelhetők – mondta el Szabó Imre Szilárd ügyvéd, a Munkástanácsok ügyvezető alelnöke, az alábbiakban összefoglalva a változásokat.
Február 12-én délelőtt a MagNet Közösségi Házban rendezte meg a Küldetés – Keresztény Pedagógusok Szövetsége az első „sajtóbrunch” alkalmát, melyen a szervezet ismertette tevékenységét, célkitűzéseit.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége álláspontja szerint a magyar bérek uniós összehasonlítása önmagában, kizárólag a minimálbér nominális adatai alapján nem ad teljes képet. A bérfolyamatok megítélésekor indokolt figyelembe venni a bérek növekedési ütemét, az érintett munkavállalók körét, valamint az effektív minimálbér mutatóját, amelyek együtt árnyaltabb és pontosabb képet rajzolnak a hazai jövedelmi viszonyokról.
Az Eurostat friss adatai szerint a magyar átlagbér emelkedése az egyik legnagyobb volt Európában, mégis továbbra is az unió utolsó harmadában ragadtunk. A bérfelzárkózás mögött alacsony bérre épített gazdaságpolitika, szerkezeti csapdalehetőségek és versenyképességi hiányosságok rajzolódnak ki.
Az autóipar ma egyszerre jelent bizonytalanságot, teljesítménykényszert és alkalmazkodást a munkavállalóknak. De mit tehet egy dolgozó, ha magasabb bért, nagyobb megbecsülést szeretne – és azt is, hogy a munkáltató egyáltalán szóba álljon vele?
Romániában teljesen egyértelmű kép volt 10-15 éve, hogy nagyszülők nevelik a gyerekeket, mert a szülők elmentek dolgozni az Európai Unióba. Ezt azonban Románia sem engedhette meg magának, ezért nagyon drasztikus bérfelzárkózást hajtottak végre - mondta a Portfolio-nak Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke. Ez vezetett oda, hogy Romániában felzárkóztak a fizetések.
Az időjárási előrejelzések szerint az elkövetkező napokban az ország jelentős részén napközben a hőmérséklet fagypont körül fog alakulni (több hullámban érkező, jelentősebb mértékű havazással), ezért fokozottabban jelentkezhetnek a hidegben történő munkavégzés veszélyei.
Közel 150 esetben született peren kívüli megállapodás a G.G. Space egykori munkavállalóinak ügyében – adtak tájékoztatást a dolgozók ügyét támogató munkavállalói érdekképviseletek.
Sikerekben gazdag, békés és eredményes esztendőt kívánunk minden munkavállalónak és partnerünknek!
