Indokolt a nagy béremelés
A KISVÁLLALKOZÁSOK TERHEINEK CSÖKKENTÉSE ELMOZDÍTHATNÁ AZ ÁLLÁSPONTOKAT A munkaerőpiac indokolja a garantált bérminimum újabb [...]
Új béralkut köthetnek az állami vállalatoknál
A meglévő bérmegállapodás mellett már a jövő évtől új egyezség jöhet az állami vállalatoknál; a tárgyalások hamarosan elkezdődnek – tudta meg lapunk. A 2017-ben kötött, 2019-ig szóló, hároméves bérmegállapodás hozzájárult a munkaerő megtartásához, ugyanakkor a szakszervezetek szerint további intézkedésre van szükség az új szakemberek toborzása érdekében. Jövőre átlagosan ötszázalékos emeléssel számolhatnak a dolgozók, de egy esetleges új megállapodás megkötése ismét akár két számjegyű felzárkózást eredményezne.
Legalább két számjegyű, 13-15 százalékos béremelésre van szükség
Legalább két számjegyű, 13-15 százalékos béremelést tart elfogadhatónak az egyik munkavállalói érdekképviselet. A Munkástanácsok [...]
A jövő hónapban kezdődhet az egyeztetés a dolgozók legkisebb keresetéről
Egyetért a munkaadói és munkavállalói képviseletek többsége abban, hogy az őszi bértárgyalásokon hosszú távú, legalább kétéves megállapodást kössenek. A minimálbér és a garantált bérminimum emeléséről viszont eltérnek a vélemények: míg a szakszervezetek két számjegyű felzárkózást szeretnének jövőre, addig a munkaadók ezt már nem tartják indokoltnak, a mértéket pedig a járulékcsökkentés időzítéséhez kötnék.
Több figyelmet igényel a munkavállalók egészségmegőrzése
Egyre hangsúlyosabbá válik az átalakuló munkaerőpiacon a dolgozók egészségének megőrzése, munkaképességük megtartása a gazdaság számos területén. Kiemelten igaz ez a szállítási ágazatra mivel a munkavállalói állomány átlagos életkora egyre magasabb, ráadásul a csökkenő dolgozói létszám és a növekvő szakemberhiány miatt egyre nagyobb gondot jelent magának a közszolgáltatásnak is a fenntartása.
Kevés cég használja a digitális gazdaság vívmányait
Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének (MOSZ) elnöke csütörtök reggel az M1 aktuális csatornán [...]
A munkaegészségügy és a munkabiztonság komplex fejlesztése -beszámoló a projektnyitó rendezvényekről
A Munkástanácsok Országos Szövetsége konzorciumi partnereivel (Magyar Iparszövetség, Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés) újabb három területen indította el foglalkozás-egészségügyi projektjét, melyeknek sajtótnyilvános nyitó rendezvényeit Tatabányán tartották, 2018. augusztus 7-én és 8-án.
Rugalmasságra vár a munkaerőpiac
Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke arra emlékeztetett, évek óta téma a rugalmas foglalkoztatás feltételeinek kialakítása, ráadásul ehhez megfelelőek a törvényi szabályozások is.
Így változik a nyugdíjrendszer – tízezrek szabadulnak a járulékterhektől
A parlament elfogadta a nyugdíj melletti munkavégzés lehetőségeit érintő új szabályokat, amelyek 2018. január 1-jén lépnek hatályba. A nyugdíjguru.hu kielemezte a tudnivalókat.
Beszámoló az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság júliusi üléséről
A környezetben tartósan megmaradó szerves szennyező anyagok (a továbbiakban: POP-ok) olyan vegyi anyagok, melyek tartósan megmaradnak a környezetben, a táplálékláncon keresztül biológiailag felhalmozódnak, és veszélyt jelentenek az emberi egészségre és a környezetre nézve.