Volán sztrájk
A Volánbusz vezetése és a tulajdonos is arra számít és ez már a kommunikációjában is meglátszik, hogy a január 28-29. napjára kitűzött két napos munkabeszüntetésünkben minél alacsonyabb részvéte valósul meg, az autóbuszvezetők körében!
Miért van szüksége a magyar közéletnek még több SZAKSZ-ra és Dobi Istvánra?
Nincs még mit ünnepelnie a sztrájkra készülő Volán-dolgozóknak, van azonban mire büszkének lenniük már most. Hosszú idők óta ugyanis a hazai közélet legreménykeltőbb önszerveződését hajtották végre, és ez már akkor is így marad, ha nem ér célba a havi 90 ezer forintos idei béremelésről szóló követelésük.
VKF: A Munkástanácsok javaslata az Mt. módosítására a tanulmányi szabadság új szabályozásával kapcsolatban
A Munkástanácsok Országos Szövetsége egy részletes javaslatot juttatott el a Kormány részére, amelynek célja a munka törvénykönyvének korrekciója. Azt szeretnénk elérni, hogy az élethosszig tartó tanulás (lifelong learning, LLL) átfogó szakpolitikai célja mentén a munkajogi szabályozás (is) érdemi támogatást adjon a munkavállalás melletti tanulmányok folytatásához.
Az élethosszig tartó tanuláshoz és képzéshez való „alanyi jog” munkajogi feltételei – sajtóbeszélgetés a Munkástanácsok kezdeményezéséről
Dr. Szabó Imre Szilárd ügyvezető alelnök, ügyvéd a sajtóbeszélgetésen elmondta, hogy egy részletes javaslatot juttattak el a Kormány részére, amelynek célja a munka törvénykönyvének korrekciója.
Májusban elfogadhatja a parlament a törvényt az európai minimálbérről
A kormány az idén tavaszi parlamenti jogalkotási programjában többek között szerepel az uniós minimálbérről szóló törvény májusi, valamint a 2025-ös költségvetés júniusi megszavazása is.
Akár 50 százalékkal is nőhet a magyar minimálbér – megtudtuk a részleteket!
A minimálbér jelentős, 50 százalékos emelését is tartalmazó, több évre szóló bérmegállapodás jöhet 2024-ben – értesült a Mandiner. Az érdekképviseletek már tárgyalnak a javaslatról, amely jelentősen felgyorsítaná a hazai fizetések felzárkózását.
Dr. Szabó Imre Szilárd
Dr. Szabó Imre Szilárd
„Vörös kód” lép életbe. Melyek a legfontosabb tudnivalók a munkavégzés szempontjából?
A Munka Törvénykönyve alapján a munkáltató biztosítja az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeit, illetve a munkáltató a munkaidőt az egészséges és biztonságos munkavégzés követelményére, valamint a munka jellegére figyelemmel osztja be. Ezek a rendelkezések fektetik le a kérdés munkajogi „alapjait”.
Európai minimálbér- a Mandiner cikksorozata
Brüsszel színt vallott: csak szavak szintjén létezik az európai minimálbér. A tagállamokra nézve kötelező irányelv nem tartalmaz kézzelfogható új elemeket, ráadásul a bizottság szakértői szerint nem eredményeket kell felmutatniuk a tagállamoknak, mindössze erőfeszítéseket kell tenniük, éppen ezért szankciók sincsenek.
Közel egymillió munkavállaló kapja kézhez a napokban a megemelt fizetését – mutatjuk, mi a teendő, ha trükközik a munkáltató
Érdemes fokozottan figyelnie annak a több százezer munkavállalónak, akiknek a napokban érkezik a fizetése. A minimálbér és a garantált bérminimum decemberi emelése miatt nekik már a megemelt összeget kell kapniuk, ellenkező esetben a munkáltató jogellenesen jár el. Szabó Imre Szilárd munkajogász a Mandinernek elmondta, ilyen esetben mi a teendő.