A Civil Összefogás Fórum – Civil Összefogás Közhasznú Alapítvány (CÖF-CÖKA) kiszélesíti civilközpontú érdekvédelmi tevékenységét az élelmiszer kis- és nagykereskedelem szereplői felé
Újabb tárgyalás volt az idei és a jövő évi bérekről a munkáltatók és a munkavállalók képviselői között.
Szeptember 11-12-én a Lear Corporation Hungary Kft.-ben működő szakszervezeteknek tartott képzést a Munkástanácsok Fém és Gépipari Ágazata Balatonföldváron
Perre mennek a tűzoltók, mert számításaik szerint, ha csak a heti 48 órás munkaidejüket nézzük, akkor évente 416 órát ingyen dolgoztatják őket
Olaszországban rendkívül szervezettek a munkavállalói érdekképviseletek, amelyekre a mindenkori kormányok is partnerként tekintenek.
Nettó 200 ezer forintos egyszeri bérkifizetés járulékmentesen, újabb minimálbér-emelés októbertől, esetleg az idei reálbér-visszaesést kompenzáló bérkorrekció jövő januártól.
Néhány év alatt majdnem a duplájára nőhetett a létminimum összege Magyarországon a magas infláció következtében, a szakszervezetek épp ezért javasolják a minimálbér és a garantált bérminimum összevonását, amivel egy csapásra ledolgozható lenne a magyar minimálbér 30 százalékos hátránya a régiós országokhoz képest.
Az amerikai gyökerű Lear beszállítócég 1992 óta van jelen a magyar járműiparban, és egyebek közt elektromos kábelelosztó egységek (kábelkorbács) gyártásával foglalkozik.
Alapjaiban változhat meg 2024-től a magyar minimálbér: az őszi bértárgyalások során napirendre kerül a jelenlegi minimálbér és a garantált bérminimum összevonása – értesült a Napi.hu. Ebben az esetben a legkisebb bér 30-35 százalékkal emelkedne.
Az ATV Start vendégei Perlusz László főtitkár, VOSZ és Palkovics Imre elnök, Munkástanácsok Országos Szövetsége. A műsor ITT nézhető meg.