A Munkástanácsok Országos Szövetsége sikeresen megszervezte a „Szabályozási lehetőségek a kis- és középvállalkozások számára” című nemzetközi szemináriumát, amely az Európai Munkavállalói Kérdések Központja (EZA) támogatásával valósult meg június 3-4. között.
Mire számíthatnak a munkavállalók, ha balesetet szenvednek a munkahelyükön, vagy a munkakörülmények miatt betegednek meg? Sok jóra biztosan nem – hangzott el Munkástanácsok Országos Szövetségének szakmai rendezvényén.
Rendkívül népszerű a Munkástanácsok Országos Szövetsége által tavaly decemberben létrehozott online tanácsadói szolgáltatása. A kiemelkedő érdeklődés nem véletlen:
Jövő januártól megszűnik a munkába lépés egyik feltételéül a munkavállalóktól bekért papíralapú TB-kiskönyv, hivatalos nevén az igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról.
Az IDAPlay legújabb műsorában Pogátsa Zoltán közgazdász elemzi, miként alakult ki az a helyzet, amelyben a magyar árszínvonal elérte a nyugat-európai szintet, miközben a bérek és a gazdasági teljesítmény jelentős elmaradásban vannak.
Egyáltalán nem zárható ki, hogy újra kell tárgyalni ősszel a tavaly év végén megszületett hároméves bérmegállapodást. A vártnál gyengébb GDP-adatok és a magasabb infláció miatt életbe léphet a megállapodás záradéka, amely megnyitja az utat az újratárgyalás előtt.
Az elmúlt jubileumaink – a 10., 15., 20., 25. és 30. évfordulók – alkalmával rendre részletesen számba vettük az adott időszak eseményeit és történéseit. Ami akkor még friss történet volt, az mára, a 35. évfordulóra a történelem részévé vált.
Egyáltalán nem zárható ki, hogy újra kell tárgyalni ősszel a tavaly év végén megszületett hároméves bérmegállapodást. A vártnál gyengébb GDP-adatok és a magasabb infláció miatt életbe léphet a megállapodás záradéka, amely megnyitja az utat az újratárgyalás előtt. Ettől a szakszervezetek sem zárkóznak el, ugyanis a mechanizmus alapján automatikusan kisebb minimálbér-emelés lépne életbe 2026. január elsejével, mint amiben tavaly megállapodtak.
A belgrádi féléves konferenciánkon 45 millió dolgozó képviseletében részt vevő szakszervezeti képviselők sípszóval jelezték a tiltakozásukat az Európai Bizottság deregulációs törekvései ellen, amelyek a munkavállalói jogokat és a szakszervezeti jogokat célozzák.
A jelenleg még hatályos szabályok szerint a biztosított személy (munkavállaló) a munkaviszony kezdetekor köteles a foglalkoztatónak átadni az „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról” elnevezésű nyomtatványt, amelyet a köznyelvben „TB-kiskönyvnek” neveznek és a mai napig papír alapú.