Legfrissebb ILO-hírek a munkavállalói szervezetek számára
Az ILO (Nemzetközi Munkaügyi Szervezet) legfrissebb hírei és érdekességei részletesen elérhetők ide kattintva angolul. [...]
Az ILO (Nemzetközi Munkaügyi Szervezet) legfrissebb hírei és érdekességei részletesen elérhetők ide kattintva angolul. [...]
Közel egy éve vetted át az irányítást a Vám- és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezeténél (VPDSZ). Hogyan kezdődött az utad a szakszervezetnél, és mit tartasz fontosnak kiemelni az elmúlt egy évből?
2025. január 14-én a főtanácsnok (Advocate General, továbbiakban: AG) részletes indítványt adott ki, amelyben azt ajánlotta az Európai Unió Bíróságának (továbbiakban: EUB), hogy a megfelelő minimálbérekről szóló 2022/2041 európai irányelvet semmisítse meg.
Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter hivatalában fogadta a Munkástanácsok Országos Szövetségének vezetőit.
Viharos vizeken, változó szabályozási környezetben, növekvő munkanélküliség mellett is bőven jut kihívás azon vállalatoknak, amelyek munkaerő-felvételben gondolkodnak 2025-ben, legyen szó a fluktuáció pótlásáról vagy a létszám növeléséről.
A babaváró kölcsönhöz hasonlóan a munkáshitelnél is kemény verseny kialakulása várható a pénzintézetek között, hiszen banki szempontból itt is nagyon értékes ügyfélkörről van szó.
Kampányszerű, elaprózott létszámleépítés zajlik a Magyar Postánál – írja a 24.hu. A létszámleépítés tényét a portál kérdésére a Postások Független Érdekvédelmi Szövetségének (POFÉSZ) is megerősítette.
Korábbi cikkünkben a hatályba lépett munkajogi változásokat elemeztük, ezúttal az egyszerűsített foglalkoztatással (ismertebb nevén EFO) összefüggő módosításokat elemezzük.
Hiába a magyar minimálbér az egyik legalacsonyabb az Európai Unió tagállamai közül, ám más országokhoz képest nálunk jóval kevesebb munkavállalót érint, ami abból is kiderül, hogy Magyarországon alacsony a szegénységnek kitett munkavállalók aránya.
A munkaügyet érintő rendelkezésekről szóló 2024. évi LVII. törvény (a továbbiakban: Módtv.) több helyen is módosította 2025. január 1-jétől a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt (a továbbiakban: Mt.). A módosításokat az alábbiakban röviden ismertetjük dr. Szabó Imre Szilárd ügyvezető alelnök, ügyvéd segítségével.