A SZAKSZ-nak, a Generali Biztosítóval 2026. évre is sikerült egy olyan biztosítást kötni, amivel baleset, betegség esetén gondoskodni szeretne a tagjai kieső jövedelmének pótlásáról és a felmerült költségek enyhítéséről.
A POFÉSZ tájékoztatja a Magyar Posta Zrt. munkavállalóit, hogy 2026. január 1-től új partnerrel, az UNIQA Biztosító Zrt.-vel került megkötésre a Csoportos élet- és balesetbiztosítás (CSÉB).
Az autóipar ma egyszerre jelent bizonytalanságot, teljesítménykényszert és alkalmazkodást a munkavállalóknak. De mit tehet egy dolgozó, ha magasabb bért, nagyobb megbecsülést szeretne – és azt is, hogy a munkáltató egyáltalán szóba álljon vele?
Az egészségügyi dolgozó a munkaidőkeret átlagában számított heti 48 órás, a munkáltató által elrendelhető munkaidőn felül többletmunkát vállalhat, amelynek elnevezése: önként vállalt többletmunka.
2025. december elején a Belügyi Érdekegyeztető Tanács (BÉT) munkavállalói oldalát alkotó szakszervezetek a belügyminiszternél bértárgyalás megindítását kezdeményezték a tárca irányítása alá tartozó szervezeteknél foglalkoztatott rendvédelmi igazgatási alkalmazottak, valamint munkavállalók tekintetében.
Az eredetileg vállaltnál nagyobb béremelésben egyeztek meg a MÁV-csoport munkavállalóit érintően az érdekképviseletek, a cégcsoport, valamint az Építési és Közlekedési Minisztérium.
Körképet készítettünk tagszervezeteink vezetőinek közreműködésével arról, hogyan alakulnak a bértárgyalások és bérmegállapodások az egyes ágazatokban a 2026-os évre.
Az uniós munkajogi szabályok közvetlen vagy közvetett hatással vannak a magyar munkáltatók napi működésére – a rugalmas munkavégzéstől és családi szabadságoktól a bértranszparencián át egészen a mesterséges intelligencia munkahelyi alkalmazásáig.
A hétvégén Magyar Péter bejelentette, hogy csatlakozott a Tisza Párthoz Kapitány István, a Shell korábbi globális alelnöke. Nagy Attila Tibor politikai elemző az ATV Startban arról beszélt, hogy egyelőre még sok a kérdés Kapitány politikai szerepvállalása körül, egyszerre lehet áldás és átok is a Tisza Párt számára.
A megállapodások a többi között a járműipar, feldolgozóipar és a közszolgáltatói szektor cégei között már lezajlottak, itt összességében 5-7 százalék közötti emelés várható idén. Míg például a kereskedelemben a tárgyalások várhatóan csak februárban érnek véget. Palkovics Imrét Kovács Gergő kérdezte a részletekről.