Boldog új évet kíván a Munkástanácsok Országos Szövetsége!
Sikerekben gazdag, békés és eredményes esztendőt kívánunk minden munkavállalónak és partnerünknek!
A Munkástanácsok Országos Szövetsége ezúton kíván minden dolgozónak békés, boldog karácsonyt!
Áldott, meghitt ünnepeket kívánunk minden munkavállalónak és családjuknak. Legyen ez az időszak a pihenésé, a feltöltődésé és az együtt töltött pillanatoké!
Megállapodások születtek a G.G. Space egykori munkavállalóinak ügyében
Közel 150 esetben született peren kívüli megállapodás a G.G. Space egykori munkavállalóinak ügyében – adtak tájékoztatást a dolgozók ügyét támogató munkavállalói érdekképviseletek.
Kijöttek a friss kereseti adatok, ennyit visz haza az „átlag”
A Központi Statisztikai Hivatal legfrissebb adatai szerint októberben 692 700 forintra emelkedett a bruttó átlagkereset, ami 8,7 százalékkal haladja meg az egy évvel korábbi értéket. A nettó bérek növekedése ennél is jelentősebb volt a júliustól bevezetett magasabb családi kedvezmény, valamint az októbertől érvényes háromgyermekes anyák kedvezménye miatt.
Kiemelt érdeklődés mellett zajlott a hatósági eljárásokról szóló rendezvényünk – képes beszámoló
A 2025. december 15-ei „Hatósági eljárások – a munkavállalói érdekképviseletek szerepe és lehetőségei” konferencia kifejezetten gyakorlati fókuszú áttekintést adott arról, hogy a szakszervezetek és üzemi tanácsok milyen módon tudnak hatósági eszközökkel élni a munkavállalói jogok érvényesítése érdekében.
18,7%-os béremelés az ArrivaBusnál – eredményes bértárgyalások a Szolidaritás Szakszervezettel
Lezárultak az ArrivaBusnál a bértárgyalások, az autóbuszvezetők alapórabére 18,7 %-kal emelkedik. Mint reprezentatív szakszervezetként a munkáltatóval folytatott bértárgyalások végeredményeként
FESZ: Hírek a sztrájktárgyalásról – Dr. Takács Péter levele
Dr. Takács Péter államtitkár úr újabb válaszlevelet (BM/24914-1/2025) küldött, amelyben ismételten kifogásokat fogalmaz meg arra nézve miért is nem lehet Szakszervezetünkkel önállóan egyeztetést folytatni az általunk javasolt béremelésről.
FRSZ: Tízmilliós kérdés: mi számít méltányolható indoknak a Hszt. alapján?
Rendszeres kérdésként merül fel személyes vagy telefonos jogi tanácsadásokkor, illetve bírósági tárgyalásokon, hogy mit jelent a Hszt.-ben, a több helyen is felbukkanó méltányolható kifejezés. Hogyan is kell értelmezni és milyen jelentősége lehet?
Economix: Kiakadt a szakszervezet: ezüstvasárnap is tömeg van a boltokban, a láncok mégis támadnak
Miközben tömve vannak az üzletek a harmadik adventi hétvégén is, felbőszítette a bolti dolgozókat képviselő szakszervezetet, hogy a külföldi láncok nyomására újabb attak érkezett a pénztárcavédő árrésstop ellen.
Minőségi munkahelyek az EU-ban: 2026-ban jöhet a minőségi munkahelyek szabályozása
December 4-én az Európai Bizottság közzétette a Minőségi munkahelyek ütemtervét (Quality Jobs Roadmap), és elindította a Minőségi Munkahelyekről szóló jogi aktus (Quality Jobs Act) előkészítéséhez kapcsolódó, első konzultációt. Az egyeztetés 2026. január 29-ig tart, a Bizottság pedig 2026-ban szeretné jogszabályi javaslattá formálni az itt összegyűjtött irányokat.