Florarozsa

A vártnál is nagyobb volt az érdeklődés a Munkástanácsok Országos Szövetsége munkajogi tanácsadó pultjánál a Budapest Állásbörzén. A standnál fiatalok, pályaváltók és megváltozott munkaképességű álláskeresők egyaránt sorra tették fel kérdéseiket – a munkaszerződésre vonatkozóan, illetve a felmondási szabályoktól a béralkuig –, bizonyítva, hogy a munkajogi tudatosság ma kulcskérdés a munka világában.

Október 1-jétől a három gyermeket nevelő anyák részére iskibővítésre kerül az eddig a  négy vagy többgyermekes anyák részére nyújtott adómentesség. [A három gyermeket nevelő anyák kedvezményéről szóló 2025. évi XV. törvény]

Elkészült a Budapesti Állásbörzét bemutató, kifejezetten szakszervezeti és érdekképviseleti célokra készült tájékoztató anyag. A rendezvény célja, hogy a főváros meghatározó közszolgáltató cégei és intézményei – többek között a Budapesti Közlekedési Vállalat, a Budapesti Közművek, a Budapesti Közlekedési Központ, a Fővárosi Vízművek, Budapest Gyógyfürdői, a Fővárosi Csatornázási Művek, valamint a kulturális és szociális intézmények – bemutatkozhassanak az álláskeresők előtt.

Gyárország és munkaerőimport - Veszprémben, a 63. Közgazdász-vándorgyűlés munkaügyi szekciójában volt meghívott előadó a Munkástanácsok Országos Szövetségének ügyvezető alelnöke.

Júliustól 9,5 százalékkal nő a dolgozók alapbére, ami az egyik legnagyobb béremelésnek számít a közösségi közlekedésben. Többhetes tárgyalássorozat után megállapodás született a Tüke Busz Zrt. és a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet között, így elmarad a 2025. augusztus 31. napjától tervezett határozatlan idejű munkabeszüntetés.

Júliusban Córdobában rendezték meg az „Európai szociális pillér a méltányos ökológiai és digitális átállás keretében” című nemzetközi szemináriumot, amelyet a Spanyol Munkavállalói Ügyek Központja (CEAT) szervezett az Európai Munkavállalói Kérdések Központja (EZA) támogatásával.

Elkezdődtek az egyeztetések a kötelező legkisebb keresetek jövő évi emeléséről. A minimálbér és a garantált bérminimum is két számjegyű mértékben nőhet 2026-ban – értesült a Mandiner. Felmerült emellett a szocho további csökkentése és a külföldi munkavállalókra vonatkozó korlátozások bevezetése is.