Az autóipar ma egyszerre jelent bizonytalanságot, teljesítménykényszert és alkalmazkodást a munkavállalóknak. De mit tehet egy dolgozó, ha magasabb bért, nagyobb megbecsülést szeretne – és azt is, hogy a munkáltató egyáltalán szóba álljon vele?
Az egészségügyi dolgozó a munkaidőkeret átlagában számított heti 48 órás, a munkáltató által elrendelhető munkaidőn felül többletmunkát vállalhat, amelynek elnevezése: önként vállalt többletmunka.
Az eredetileg vállaltnál nagyobb béremelésben egyeztek meg a MÁV-csoport munkavállalóit érintően az érdekképviseletek, a cégcsoport, valamint az Építési és Közlekedési Minisztérium.
Körképet készítettünk tagszervezeteink vezetőinek közreműködésével arról, hogyan alakulnak a bértárgyalások és bérmegállapodások az egyes ágazatokban a 2026-os évre.
Az uniós munkajogi szabályok közvetlen vagy közvetett hatással vannak a magyar munkáltatók napi működésére – a rugalmas munkavégzéstől és családi szabadságoktól a bértranszparencián át egészen a mesterséges intelligencia munkahelyi alkalmazásáig.
A hétvégén Magyar Péter bejelentette, hogy csatlakozott a Tisza Párthoz Kapitány István, a Shell korábbi globális alelnöke. Nagy Attila Tibor politikai elemző az ATV Startban arról beszélt, hogy egyelőre még sok a kérdés Kapitány politikai szerepvállalása körül, egyszerre lehet áldás és átok is a Tisza Párt számára.
A megállapodások a többi között a járműipar, feldolgozóipar és a közszolgáltatói szektor cégei között már lezajlottak, itt összességében 5-7 százalék közötti emelés várható idén. Míg például a kereskedelemben a tárgyalások várhatóan csak februárban érnek véget. Palkovics Imrét Kovács Gergő kérdezte a részletekről.
Romániában teljesen egyértelmű kép volt 10-15 éve, hogy nagyszülők nevelik a gyerekeket, mert a szülők elmentek dolgozni az Európai Unióba. Ezt azonban Románia sem engedhette meg magának, ezért nagyon drasztikus bérfelzárkózást hajtottak végre - mondta a Portfolio-nak Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke. Ez vezetett oda, hogy Romániában felzárkóztak a fizetések.
A Partizán új dokumentumfilmje a G.G. Space egykori dolgozóinak kálváriáját mutatja be: hogyan maradtak hónapokra fizetés nélkül, hogyan léptek fel érdekképviseleteik segítségével, és miként sikerült peren kívüli megállapodásokkal rendezni az ügyek döntő többségét. A film nemcsak a konkrét eseten keresztül beszél a munka világának visszásságairól, hanem rávilágít a jogi és intézményi hiányosságokra is.
Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság (EGSZB) 2025. decemberi beszámolójában elfogadott vélemények, állásfoglalások és értékelő jelentések foglalják össze az Európai Unió gazdasági, szociális, környezetvédelmi és külkapcsolati területeken végzett munkáját.