A 90-es évek eleje fordulópont volt Magyarország történetében: szabad választások, új kormány, és átalakuló gazdasági viszonyok. Ebben a riportban Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke mesél arról, milyen volt a munkavállalókkal kapcsolatos politika az átmenet kezdetén.
A szakszervezetek kitartanak a hároméves bérmegállapodásban foglaltak mellett, míg a munkaadók a várt gazdasági növekedés elmaradása miatt a megállapodásban jövőre vállalt minimálbér emelés (13 százalék) mértékének újratárgyalását szorgalmazzák - mondta el a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma legutóbbi ülését követően a munkáltatói és a munkavállalói oldal egy-egy képviselője az MTI-vel.
A vártnál is nagyobb volt az érdeklődés a Munkástanácsok Országos Szövetsége munkajogi tanácsadó pultjánál a Budapest Állásbörzén. A standnál fiatalok, pályaváltók és megváltozott munkaképességű álláskeresők egyaránt sorra tették fel kérdéseiket – a munkaszerződésre vonatkozóan, illetve a felmondási szabályoktól a béralkuig –, bizonyítva, hogy a munkajogi tudatosság ma kulcskérdés a munka világában.
Október 1-jétől a három gyermeket nevelő anyák részére iskibővítésre kerül az eddig a négy vagy többgyermekes anyák részére nyújtott adómentesség. [A három gyermeket nevelő anyák kedvezményéről szóló 2025. évi XV. törvény]
Elkészült a Budapesti Állásbörzét bemutató, kifejezetten szakszervezeti és érdekképviseleti célokra készült tájékoztató anyag.
Gyárország és munkaerőimport - Veszprémben, a 63. Közgazdász-vándorgyűlés munkaügyi szekciójában volt meghívott előadó a Munkástanácsok Országos Szövetségének ügyvezető alelnöke.
Nem valami bőbeszédű a Tisza Párt elnöke, amikor a szakszervezetek jogairól, helyzetéről, a munkavállalók jogainak kibővítéséről van szó. Pártjának jelenleg nincsen részletes választási programja, csak programpontjai, valamint iránymutató beszédei vannak (ilyennek tekinthetőek a nagykanizsai, székelyföldi, pannonhalmi beszédek).
Júliustól 9,5 százalékkal nő a dolgozók alapbére, ami az egyik legnagyobb béremelésnek számít a közösségi közlekedésben. Többhetes tárgyalássorozat után megállapodás született a Tüke Busz Zrt. és a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet között, így elmarad a 2025. augusztus 31. napjától tervezett határozatlan idejű munkabeszüntetés.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (International Labour Organisation – ILO) 2025. június 2-a és 13-a között tartotta rendes éves konferenciáját. A konferencián a tagállamokat azonos jogokkal képviselik a tagállamok kormányai, valamint a reprezentatív munkáltatói és munkavállalói szervezetek
Júliusban Córdobában rendezték meg az „Európai szociális pillér a méltányos ökológiai és digitális átállás keretében” című nemzetközi szemináriumot, amelyet a Spanyol Munkavállalói Ügyek Központja (CEAT) szervezett az Európai Munkavállalói Kérdések Központja (EZA) támogatásával.