Hétfőn nyomásgyakorló akciót tartottak az RTL Magyarország esti főműsoridős műsorait készítő vágók és műszaki dolgozók. Az akció során demonstráltak is a tévé XXII. kerületi székháza előtt, jobb munkakörülményeket és béreket követelve.
Ritkán látott közös állásponton vannak a munkaadók és a szakszervezetek a minimálbér jelentős emelését illetően, ez volt a benyomásunk a Munkástanácsok által szervezett konferencián, ahol a kormány mellett mindkét oldal képviselője jelen volt. Ugyanakkor a szociális partnerek figyelmeztetnek is, a következő évek nagy problémája várhatóan a bértorlódás lesz.
2023. október 17-én az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács munkavállalói oldala ismételten kezdeményezte az OKÉT ülésének összehívását, mivel korábbi megkeresései eredménytelenek voltak.
Nem haladt a tiltakozók által elvárt ütemben a külsős, vagyis nem alkalmazottként, hanem vállalkozóként dolgozó vágók bére körüli egyeztetés az RTL-ben ahhoz, hogy október 15-ig megegyezhessenek az ott dolgozók és a csatorna vezetése
Az inflációs veszteséget az idén pótlólagos béremeléssel megoldani nem lehetséges, ezért 100 ezer forintos egyszeri nettó kifizetést javasol a munkavállalói és munkaadói oldal bármelyik kereseti sávba tartozó munkavállaló számára.
Közel a megegyezés a minimálbér és a garantált bérminimum jövő évi összegéről
Bérkérdésekről tárgyalt a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) szerdán, a munkavállalók és a munkaadók kezdeményezték, hogy az idei infláció ellentételezésére a munkaadók adó- és járulékmentesen adhassanak a dolgozóknak egyszeri, 100 ezer forint juttatást az idén.
Szabó Imre Szilárd elmondta a zajló minimálbér-tárgyalásokkal kapcsolatban, hogy az idei év adatai alapján semmilyen bérkövetelést nem lehet túlzónak vagy demagógnak minősíteni 2024. vonatkozásában, ugyanakkor egy komplex „stratégiai csomagról” lenne érdemes tárgyalni a szociális partnereknek és a kormánynak.
Jövőre 15 százalékkal emelkedhet a minimálbér és 10 százalékkal a garantált bérminimum az érdekképviseletek formálódó megállapodása szerint. Az idei bértárgyalások ugyanakkor ennél jóval többről szólnak: a szakszervezetek és a munkáltatók már az európai minimálbér alapjait is leraknák – tudta meg a részleteket az Economx.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége módosító javaslatot nyújtott be a Gazdaságfejlesztési Minisztériumnak a gyermekek után járó pótszabadság új szabályozására, melynek célja, hogy a gyermekek után járó pótszabadsággal a foglalkoztatott rendelkezhessen.