A közszféra béremelése jelentősen elmaradhat az inflációtól, a versenyszférában dolgozók emelésre számíthatnak
A dolgozók 60 százaléka számíthat béremelésre jövőre a versenyszférában a Munkástanácsok és a Liga szakszervezetek tapasztalatai szerint.
A dolgozók 60 százaléka számíthat béremelésre jövőre a versenyszférában a Munkástanácsok és a Liga szakszervezetek tapasztalatai szerint.
Pakovics Imre a Kossuth Rádió Jó Reggelt Magyarország! című műsorában a minimálbér megállapodás hatásairól beszél.
Óriási eltérések lehetnek jövőre a fizetésemelések terén, míg a munkavállalók egy részének még a drámai mértékű infláció mellett is nőhet a fizetésük reálértéken – egy jelentős hányad ugyanakkor szinte semmilyen bérfejlesztésre nem számíthat. Most lenne kifizetődő a szakszervezeti tagság.
A megegyezés értelmében január 1-től a kötelező legkisebb munkabér 16 százalékos emelkedéssel 232 ezer forintra, a garantált bérminimum 14 százalékos emeléssel 296 400 forintra nő.
A Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács a jelenlegi nemzetközi – elsősorban Európát sújtó – gazdasági-költségvetési válság megoldása érdekében szükségesnek tartja az Európai Unió szankciós politikájának felülvizsgálatát, amely elengedhetetlen az energiaválság kiváltó okainak felszámolása és az infláció mérséklése érdekében.
Áll az alku - a szakszervezetek és a munkaadók is elfogadták a bérmegállapodást. 16 százalékkal emelkedik a minimálbér. A részletekről Palkovics Imrét, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnökét kérdezetük
Megszületett a megállapodás a jövő évi minimálbérről – jelentette be Czomba Sándor, a Gazdaságfejlesztési Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának mai ülését követően
Megbeszélésen fogadta a Munkástanácsok szakszervezeti konföderációjának rendvédelmi szakszervezeteit, illetve azok képviselőit Rétvári Bence, a Belügyminisztérium parlamenti államtitkára, a miniszter helyettese.