A mai napon lezárul a hét napos - sztrájktörvény szerint zajló - kollektív munkaügyi vita a Budapest Airportnál. A szakszervezeti tárgyalódelegáció szerint a munkáltató az egyoldalúan végrehajtott négy százalékos alapbéremelést megfelelőnek tartja.
Március 20-án, csütörtökön, az egri Minaret Hotelben került megrendezésre a „Munkahelyi stresszkezelés meditációval – Hogyan segíthet a tudatos jelenlét?” című esemény, a Fináncokért Alapítvány szervezésében.
Hivatalos lapjának legújabb számában közölt határozata szerint az Alkotmánybíróság megsemmisítette a Munka törvénykönyvének egy kifejezetten antiszociális rendelkezését. Az Alaptörvény-ellenesnek minősített szabály alapján a munkáltatók több mint két éven át következmények nélkül tudták kisemmizni a munkakörük ellátására egészségi okból alkalmatlannak talált dolgozókat.
Palkovics Imre a Kossuth Rádióban beszélt a német gazdaságpolitikai változásokról és azok magyar munkavállalókra gyakorolt hatásáról, valamint Ukrajna Európai Unióhoz való estleges csatlakozásának munkaerőpiaci következményeiről.
Hagyományosan minden évben három olyan veszprémi személy kapja meg a ProUrbe-díjat, akik a hosszú évek alatt tudásukkal a veszprémi embereket szolgálják a legmagasabb színvonalon.
A magyar munkaerőpiac átalakuláson megy keresztül: folyamatosan a foglalkoztatottság rekordközeli szinten van, a munkaerő-tartalék nehezen mozgósítható, és a vendégmunkások szerepe is egyre nagyobb kérdéseket vet fel.
Az Mt. 2023. január 1-jétől hatályba lépett, az egészségi alkalmatlansághoz kapcsolódó módosításokkal [a 2022. évi LXXIV. törvénnyel módosított Mt. 55. § (1) bekezdés a) pont, és 146-147. §] összefüggésben 2022 őszén megfogalmaztuk
Soós Adrianna, a Független Egészségügyi Szakszervezet elnöke a következő felszólaló. Azt mondja, nagy bajban vagyunk, az ellátásszervezés legnagyobb gondja a dolgozók hiánya, vagy éppen a túlterheltségük.
A Munkástanácsokhoz tartozó Életre Tervezett Munkavállalók Országos Szakszervezete (ÉTMOSZ) már az első napon közel 300 aláírást gyűjtött össze a thyssenkrupp jászfényszarui gyáránál.
A GKI által megkérdezett vállalatok átlagosan 6,6%-kal tervezik emelni a béreket idén, ami az általuk 4,5% körülire várt infláció mellett 2%-os átlagos reálbérnövekedést jelent ebben a körben.