A régiós versenyben nem nagyon tudunk majd az utolsó előtti helyről elmozdulni a bérmegállapodás után sem - mondta Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke
Megszületett a három évre szóló megállapodás a minimálbérről és a garantált bérminimumról, amelyet ünnepélyes keretek között, november 25-én írtak alá a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) tagjai, valamint Orbán Viktor miniszterelnök.
A Napi aktuálisban Palkovics Imre a Munkástanácsok Országos Szövetsége elnöke volt a vendég, aki arról beszélt, hogy elkészült a hároméves bérmegállapodás.
A dilemma arról szólt az elmúlt napokban a résztvevők között, hogy a rendszeres bruttó átlagkereset 50 százalékos eléréséhez évente mekkora átlagos bérnövekedésre van szükség
A tegnapi Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumát (VKF) követően, Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke nyilatkozott a Magyar Televízióban a fejleményekről.
Az aláírt önéletrajzokat, a megpályázni kívánt munkakör megnevezésével a mosz@munkastanacsok.hu e-mail címre küldjék. Meghirdetett pozíciók: jogász, jogtanácsos közgazdaság tanácsadó kommunikációs referens informatikai referens ágazati szervező
November 18-án ül újra egymáshoz a munkavállalói és a munkáltatói oldal Magyarországon, hogy tárgyaljanak a jövő januárjától hatályba lépő minimálbérről és garantál bérminimumról
A Magyarország 2025. évi központi költségvetéséről szóló – Országgyűlés honlapján olvasható – törvényjavaslat általános indokolása szerint: „Az inflációkövető béremelések mellett a kormány célja, hogy a rendőrök, a katonák és az összes fegyveres testület tagjai 2026 januárjától újra megkapják a fegyverpénzt.”
A Munkástanácsok Országos Szövetsége üdvözli a Munkáshitel bevezetését, amely 2025-től kamatmentes kölcsönt biztosít a 17–25 év közötti fiatal munkavállalóknak. A szakszervezet fontosnak tartja, hogy ezzel a lehetőséggel a kormány támogatja az önálló életkezdést, az otthonteremtést és a karrierépítést.
November végéig megszülethet a három évre szóló bérmegállapodás, aminek köszönhetően a következő években évi 10 százalékot meghaladó mértékben emelkedne a minimálbér és a garantált bérminimum is.