A minimálbér több társadalombiztosítási juttatás (CSED, GYED, táppénz stb.) és foglalkoztatáspolitikai pénzbeli ellátás (pl. álláskeresési járadék) összegére is hatást gyakorol.
Újabb, fontos mérföldkövéhez ért a MÁV-csoport integráció: a keddi napon minden érintett szakszervezet aláírta az Integrált Kollektív Szerződést - közölte a vállalat.
A munkaszerződés módosítását írásba kell foglalni, ha az alapbér összegszerűen meghatározva szerepel benne. Amennyiben ez elmaradna, az nem jár együtt azzal a következménnyel, hogy a munkáltatónak az emelést megelőző összegeket kell fizetnie és a munkavállaló elesne attól, ami neki jogosan jár
A régiós versenyben nem nagyon tudunk majd az utolsó előtti helyről elmozdulni a bérmegállapodás után sem - mondta Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke
Megszületett a három évre szóló megállapodás a minimálbérről és a garantált bérminimumról, amelyet ünnepélyes keretek között, november 25-én írtak alá a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) tagjai, valamint Orbán Viktor miniszterelnök.
A Napi aktuálisban Palkovics Imre a Munkástanácsok Országos Szövetsége elnöke volt a vendég, aki arról beszélt, hogy elkészült a hároméves bérmegállapodás.
A dilemma arról szólt az elmúlt napokban a résztvevők között, hogy a rendszeres bruttó átlagkereset 50 százalékos eléréséhez évente mekkora átlagos bérnövekedésre van szükség
A tegnapi Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumát (VKF) követően, Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke nyilatkozott a Magyar Televízióban a fejleményekről.
Az aláírt önéletrajzokat, a megpályázni kívánt munkakör megnevezésével a mosz@munkastanacsok.hu e-mail címre küldjék. Meghirdetett pozíciók: jogász, jogtanácsos közgazdaság tanácsadó kommunikációs referens informatikai referens ágazati szervező
November 18-án ül újra egymáshoz a munkavállalói és a munkáltatói oldal Magyarországon, hogy tárgyaljanak a jövő januárjától hatályba lépő minimálbérről és garantál bérminimumról