Nívós szakmai rendezvényre került sor a Pázmány Péter Katolikus Egyetemen. A konferencia „témáját” a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Munkajogi Tanszéke a Friedrich Ebert Stiftung Budapesti Irodája támogatásával 2022. szeptember és 2023. június között folytatott két kutatása adta, a kollektív szerződéses lefedettség és a munkaügyi perek csökkenése témájában.
Az Életre Tervezett Munkavállalók Országos Szakszervezete (ÉTMOSZ) február 29. és március 1. között tartotta meg a szokásos éves küldöttgyűlését.
Fontos, és a gyermekek jövője szempontjából is jelentős lépésnek tartja a pedagógusok bérének 2030-ig szóló rendezését a Küldetés – Keresztény Pedagógusok Egyesülete.
A részletek ITT olvashatók!
A 2024. évi II. sz. Hírlevelünkben, a Strasbourgi beadványok elutasításával kapcsolatban adunk bővebb tájékoztatást.
Hazánk Országgyűlése több mint tíz évvel a rendszerváltás után, talán nem kellett volna ennyit várni, de végül 2000. június 13-án határozatában elfogadta, hogy ezután minden év február 25-én tartják a KOMMUNIZMUS ÁLDOZATAINAK EMLÉKNAPJÁT.
Az elhúzódó eljárásokkal a változásbejegyzésekkel kapcsolatban a legtöbb szakszervezet szembesül. Célunk, hogy a szakszervezetek [...]
2023 decemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 655 600, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 451 300 forint volt. A bruttó átlagkereset 16,4, a nettó átlagkereset 16,3, a reálkereset pedig 10,3 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz képest, jelentette a KSH.
Itt az alkalom, hogy támogassuk a magyar gazdákat, aláírva ezt a petíciót az Európai Bizottsághoz, amelyben igazságos versenyt és az irracionális uniós zöld terhektől való mentességet kérünk gazdáink számára.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége az alábbi javaslatot juttatta el a Nemzetgazdasági Minisztérium részére. Célunk, hogy a szabályozás erőteljesebb védelmet adjon a munkavállalók választott képviselőinek, érdemben szankcionálva a jogellenes munkáltatói gyakorlatokat a munkajogi (jog)következményeken túlmenően is.