Hivatalos elnevezéssel: Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról, Igazolvány
A jelenleg még hatályos szabályok szerint a biztosított személy (munkavállaló) a munkaviszony kezdetekor köteles a foglalkoztatónak átadni az „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról” elnevezésű nyomtatványt, amelyet a köznyelvben „TB-kiskönyvnek” neveznek és a mai napig papír alapú. A foglalkoztató az átvett TB-kiskönyvbe három napon belül bejegyzi a biztosítási jogviszony kezdetét, és azt a foglalkoztatás teljes időtartama alatt megőrzi.
A TB-kiskönyvben fel kell tüntetni a biztosított részére folyósított társadalombiztosítás pénzbeli ellátásokat, úgymint a táppénzt, gyermekápolási táppénzt a csecsemőgondozási díjat (CSED), a gyermekgondozási díjat (GYED). További kötelezettsége a kifizetőhellyel rendelkező foglalkoztatónak, hogy a biztosítási jogviszony megszüntetésekor fel kell jegyeznie a TB-kiskönyvbe a biztosítási jogviszony megszűnését közvetlenül megelőző két éven belül folyósított táppénz, baleseti táppénz, csecsemőgondozási díj, örökbefogadói díj és gyermekgondozási díj időtartamát is.
A foglalkoztató a biztosítási jogviszony megszűnésekor a TB-kiskönyvbe bejegyzi a megszűnést, és azt a biztosítottnak a biztosítási jogviszony megszűnésének a napján átadja, aki az átvételt igazolja [a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény végrehajtásáról szóló 217/1997. (XII. 1.) Korm. rendelet (Ebtv. vhr.) 37. §]
A TB-kiskönyv megszüntetéséről szóló T/11627. számú törvényjavaslat véget vet a munkáltatótól munkáltatóhoz kerülő kiskönyvnek, amely számos esetben okozott bonyodalmakat (pl.: nem adta ki az előző munkáltató a munkaviszonnyal való elszámolásakor; a munkavállaló elhagyta; több TB-kiskönyve is volt a munkavállalónak stb.). A törvényjavaslat értelmében a társadalombiztosítás pénzügyi alapjainak és a társadalombiztosítás szerveinek állami felügyeletéről szóló 1998. évi XXXIX. törvény új rendelkezéssel egészül ki, amely szerint az egészségbiztosítási szerv a biztosítási jogviszonyokról, valamint az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokról és a baleseti táppénzről biztosítottanként elektronikus nyilvántartást vezet (a továbbiakban: e-TB kiskönyv) az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaihoz kapcsolódó igények érvényesítése céljából. Azaz az adminisztrációt az állam átveszi a foglalkoztatóktól, és az egészségbiztosítási szerv vezeti a jövőben az ezen adatokat tartalmazó nyilvántartást.
Az e-TB kiskönyvben található adatokhoz a kifizetőhelyek az egészségbiztosítási szerv által üzemeltetett elektronikus felületen (lekérdezőfelület), a biztosítottak (munkavállalók) pedig az egészségbiztosítási szerv által üzemeltetett Betegéletút szolgáltatás keretében férhetnek majd hozzá ITT.
A biztosítottak így könnyedén meg tudják tekinteni az általuk igénybe vett pénzbeli ellátásokra vonatkozó adatokat, így például a táppénz, a CSED, a GYED ellátás folyósításának időtartamát, az ellátás naptári napi alapját.
Az adminisztráció csökkentés és az ellátási információkhoz való hozzáférés egyaránt kedvez a foglalkoztatóknak és a biztosítottaknak is, a változások 2026. január 1-jén lépnek hatályba.