Legfrissebb hírek2019-06-12T21:22:15+02:00

Munkavédelmi oktatás – "NAPO pedagógusoknak"

2013. október 28.|

Az Európa-szerte népszerű Napo rajzfilmfigura ötletes felhasználásával az EU-OSHA a NAPO konzorciummal együttműködve egy olyan munkavédelemmel kapcsolatos oktatási eszköztárat fejlesztett ki, amely videókkal és ötletes gyakorlatokkal segíti a 7-11 éves gyermekeket az alapvető biztonsági kérdések megértésében és elsajátításában.

Munkavédelmi oktatás – “NAPO pedagógusoknak”

2013. október 28.|

Az Európa-szerte népszerű Napo rajzfilmfigura ötletes felhasználásával az EU-OSHA a NAPO konzorciummal együttműködve egy olyan munkavédelemmel kapcsolatos oktatási eszköztárat fejlesztett ki, amely videókkal és ötletes gyakorlatokkal segíti a 7-11 éves gyermekeket az alapvető biztonsági kérdések megértésében és elsajátításában.

Bizonytalankodó szakszervezetek

2013. október 28.|

Szakszervezetek: távol a kampánytól. Gyakran hallani mostanában ezt az elhatárolódó tartalmat. Ami a politika és a szakszervezetek viszonyának tudatában kissé valószerűtlen. Volt valaha a SZOT és annak ágazati tömörülései. Ennek a struktúrának a testéből szakadtak ki a 80-as évek végén a kisebb-nagyobb szakszervezeti képződmények. Majd egy különleges és robbanásszerű reinkarnáció folytán már a politika méhében fogantak. Többségük a köldökzsinórt azóta sem vágta el.

A Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete SAJTÓTÁJÉKOZTATÓT TART 2013. október 22-én, 16 órai kezdettel.

2013. október 22.|

Mint ismerestes 2011-ben már több százmillió forintot kifizetett a Tesco-Global Áruházak Zrt. az alkalmazásában álló gépkocsivezetőknek. A TESCO-GLOBAL Áruházak Zrt. alkalmazásában álló gépkocsivezetők hosszú évek óta hiába várnak jogos jussuk, elmaradt pótlékaik és munkabérük kifizetésére.

Boldoggá avatták Sándor István szalézi vértanút

2013. október 22.|

"Tiszteljük benne azt a kiváló munkást, aki a munka szeretetére tudott tanítani. Gépies és elidegenedett világunkban különösen aktuális Sándor István életének az az üzenete, hogy egyéni és közösségi boldogulásunk útja a jól végzett munka"

Szakszervezeti konzultáció az Európai Szociális Alapból nyerhető támogatások (ESZA) felhasználásáról

2013. október 17.|

A keresztény szellemiségű szakszervezetek európai képzési központjának (EZA) szervezésében megrendezett konzultáció célja az volt, hogy a részt vevők áttekintsék, melyek az uniós támogatási források megszerzésének és felhasználásának tapasztalatai, illetve, hogy az EZA milyen módon segíthetné elő a tagszervezetek hozzáférését az Európai Szociális Alap finanszírozási forrásaihoz.

A VKF munkavállalói oldal tagok napirendi javaslatai 2013 második és 2014 első félévére

2013. október 16.|

Javaslat a bérek felvételével kapcsolatos költségek kompenzálására. A MOSZ javaslat komplexitását (egyaránt kiterjed az ingyenes készpénzfelvételre, a számlavezetési díjra, a kártyahasználati díjra és az adó-járulék vonzatok kezelésére) indokolják a legfrissebb információk a tranzakciós díjak banki áthárításának gyakorlatáról. Eszerint az ingyenes KP felvétel miatt kieső bevételt a számlavezetési és kártyadíjak emelésében tervezik megkeresni.

A Visegrádi országok szakszervezeti vezetői találkozójának közös nyilatkozata

2013. október 16.|

A visegrádi országok (Cseh Köztársaság, Magyarország, Lengyelország, Szlovákia) szakszervezeti szövetségeinek, az Európai Szakszervezeti Szövetség (ESZSZ) tagszervezeteinek vezetői 2013. október 7-én Prágában tartották éves találkozójukat. Ezen részt vett Józef Nimiec, az ESZSZ főtitkárhelyettese is. Idén a vezetők az egyes országok gazdasági és szociális helyzetét vitatták meg, kiemelt figyelmet szentelve a válságnak a munkaügyi kapcsolatokra gyakorolt hatásainak.

Elfogadhatatlan a TÁMOP 2.5.3A komponensű pályázat eredménye

2013. október 16.|

A Munkástanácsok Országos Szövetségének ágazati vezetői a napokban a Nemzeti Fejlesztési Ügynökségtől kapott levélben értesültek arról, hogy a TÁMOP 2.5.3 A komponensű pályázataik nem nyertek. A beadott pályázatok 80%-a magas pontszámot ért el, szakmai kifogás ezekkel szemben nem volt, pénzhiányra való hivatkozással részesültek elutasításban. A Munkástanácsok ágazatai minden körülmények között kifogással élnek és fellebbezést nyújtanak be a megszületett eredménnyel szemben.

Vissza az elejére!