Beszámoló a Fókuszcsoport által szervezett 2013 szeptember 18-i megbeszélésről: a megbeszélésen részt vett a Munkástanácsok Országos Szövetsége képviseletében dr. Lajtai György, valamint személyzeti tanácsadók, munkaerő kölcsönzők, vállalati humán erőforrás menedzserek, jogi, ügyvédi regionális tanácsadók és a VOSZ képviselői.
Együttműködési megállapodást írt alá Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke és Sárközi György, a Stratégiai és Közszolgáltató Társaságok Országos Szövetségének (STRATOSZ).
Szerdán Együttműködési megállapodást kötött a Munkástanácsok Országos Szövetsége és a Magyar Iparszövetség (OKISZ) a Munkástanácsok Szarvas Gábor úti székházában.
Augusztus 16-án Pályakezdők és Diák Munkavállalók Szakszervezete néven önálló szervezet alapítását kezdték meg pályakezdő fiatalok, melynek célja, hogy egy speciális réteg érdekeinek védelmére is kiterjedjen a munkavállalói érdekképviselet. A még nem „szervezett” munkavállaló fiatalok számára így nagyobb lehetőség nyílik például a jogsegély-szolgáltatás és más, a kollektív munkajogban meglévő ismeretek megszerzésére és igénybe vételére.
A magyarok 93 százaléka úgy gondolja, hogy az országban nem létezik munkahelyi biztonság, ami még Chile, India és Törökország eredményénél is rosszabb - közölte a Randstad nemzetközi személyzeti tanácsadó a második negyedéves felmérésének adatait kedden az MTI-vel.
Az alapjogok közé tartozik, hogy a szakszervezet tájékoztatást kérhet a munkáltatótól, olyan ügyekben, amely összefügg a munkavállalók gazdasági és szociális érdekeivel. A tájékoztatás adását a szakszervezet részére a munkáltató nem tagadhatja meg. A szakszervezetet köteles a munkáltató tájékoztatni legalább félévente a munkáltató gazdasági helyzetéről és a bérkifizetésekhez kapcsolódó likviditásról, a munkaidőről, a keresetek alakulásáról.
A KSH legfrissebb munkaerő-piaci statisztikája alapján 2013. második negyedévében a 15-74 év közötti korcsoport foglalkoztatási rátája 0,9 százalékponttal, 51,5 százalékra emelkedett 2012 azonos időszakához képest.
A Munka Törtvénykönyve, a munkabér kifizetéséről a 158. § (1) bekezdésben úgy rendelkezik, hogy: „A munkabért készpénzben vagy a munkavállaló által meghatározott bankszámlára utalással kell kifizetni.” és a (3) bekezdésben kimondja, hogy: „A munkabér kifizetése a munkavállaló részére költséget nem okozhat”.
Regionális szövetséget alakított az Északnyugat-magyarországi Közlekedési Központ Zrt. (ÉNYKK) területén működő közlekedési munkástanácsok hat tagszervezete csütörtökön Zalaegerszegen.
A Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének meghívására Magyarországra látogatott Alfred Bujara aki 1980-tól dolgozik NSZZ „Solidarność” szakszervezetnél és jelenleg a kereskedelmi, banki, biztosítási ágazat vezetője, továbbá a szervezet központi vezetőségének tagja és a Szolgáltatói ágazat Európai Bizottságának alelnöke.