Megemlékezés a kommunizmus áldozatairól
A Mecseki Munkástanácsok Szövetsége és a KDNP. pécsi szervezete mint minden évben, idén is megemlékezést tartott február 25-én, a Kommunizmus Áldozatainak Emléknapján.
Példaértékű a Székesfehérvári Érdekegyeztetési Fórum
Szerda délután ülést tartott a Székesfehérvári Érdekegyeztető Fórum (SZÉF). A fórum 2012-ben, a Fejér Megyei Munkástanácsok kezdeményezésére jött létre. A SZÉF az országban egyedülálló háromoldalú érdekegyeztető fórum, amelynek elnöke a mindenkori polgármester, két alelnöke pedig a munkaadók és a munkavállalók képviselői, akiket félévente választanak.
Mentsük meg együtt szakszervezeti társunk gyermekének életét!
A Munkástanácsok Országos Szövetsége gyűjtést kezdeményez egy rendőr szakszervezeti kolléga gyermekének életmentő műtétére! Kérjük olvassák el Luca történetét, és segítsenek abban, hogy minél több emberhez eljusson a kérés!
Közlekedési Munkástanácsok regionális fóruma Zalaegerszegen
A résztvevők a strukturális átalakítás tempója kapcsán kételyeket fogalmaztak meg. Rámutattak arra, hogy az átalakítás erőltetett, feszített dinamikája visszás, jogilag problémás jelenségeket hozhat felszínre. Ezért ésszerűbbnek és kevésbé tartanák kockázatosnak a szakaszonkénti bontásban történő átszervezési folyamatot, és ezekről történne érdemi egyeztetés a szakszervezetekkel. Szóvá tették a kormányzati kommunikáció és a gyakorlat diszharmóniáját a tekintetben, hogy a teljesítménykivonás (járatleállítás és járatszűkítés) szakmai szinten várhatóan 5-8% közötti mozgásban prognosztizálható, míg a tulajdonosi tájékoztatás 2-3%-ról szólt.
Együttműködési megállapodást köt a MOSZ és az ISZOSZ
A Munkástanácsok Országos Szövetsége és az Iskolaszövetkezetek Országos Szövetsége együttműködési megállapodást köt a fiatalok foglalkoztatási helyzetének javításáért.
Üdvözöljük a Munkástanácsok Országos Szövetségének megújult honlapján!
A Munkástanácsok közel 23 éve védi a munkavállalók érdekeit. Szervezetünk egyik legfontosabb alapértéke a hagyományok tisztelete, a hagyományaink iránti hűség. Mindemellett mindig nyitottak voltunk az új feladatokra és az új megoldási lehetőségekre. A XI. század információs társadalma új kihívásokat támaszt elénk. Új honlapunkon igyekeztünk ezeknek a kihívásoknak megfelelni: olyan felületet hoztunk létre, amely segítséget nyújt az érdekegyeztetés fórumain történő eligazodásban, tanácsot ad tagjainknak és az érdeklődőknek az érdekvédelemben, naprakész információkkal látja el a látogatót a hazai és nemzetközi szakszervezeti világ eseményeiről, és méltó a Munkástanácsok szellemiségéhez. Látogassák minél gyakrabban és kellemes böngészést!
Munkástanácsok: a munkavállalók is juthassanak tulajdonrészhez a Volánoknál!
A Volánok strukturális átalakítása során a foglalkoztatás és a jövedelem biztonságának megteremtése mellett mintegy 25-30% körüli tulajdonrészt szeretne elérni a munkavállalók számára a Munkástanácsok Országos Szövetsége.
A KDFSZ a Munkástanácsokhoz csatlakozott
A KDFSZ 2013. február 15.-én tartott Rendkívüli Közgyűlésén egyhangúlag döntött a Munkástanácsok Országosa Szövetségéhez való csatlakozásról. A KDFSZ 2008-ban alakult, Magyarország legnagyobb magánkézben lévő angliai központú kereskedelmi munkáltatójánál. A szakszervezet célja egy új európai gondolkodású munkakultúra megteremtése Magyarországon. Az elmúlt öt évben számos sikert ért el többek között kártérítési ügyekben, ki nem fizetett túlórák, munkabérek kifizetésében. A jövőben a Munkástanácsokkal karöltve további multinacionális cégeknél kívánja a munkavállalók érdekeit hatékonyan képviselni.
Utasforgalmi vagy szemlepótlék? Mindkettő!
A Pécsi Törvényszék közelmúltban hozott jogerős ítélete kötelezte a Nemzeti Adó- és Vámhivatalt, hogy a szakszervezetünk által képviselt két tagunknak fizessenek meg 482.542,-Ft és 380.517,-Ft elmaradt szemle pótlékot valamint azok törvényes késedelmi kamatát.
A várandós munkavállaló
A Munka Törvénykönyve előírja, hogy a terhes munkavállaló számára egészségi állapotának megfelelő munkakört kell felajánlani, ha várandóssága megállapításától gyermeke egyéves koráig az eredeti munkakörében nem foglalkoztatható. A munkaköri alkalmasság orvosi szakkérdés.