A Mandiner részletesen foglalkozott az szja-mentesség körül kialakult vitával és hírekkel.

Szabó Imre Szilárd, a Munkástanácsok Országos Szövetségének ügyvezető alelnöke, ügyvéd a Mandiner megkeresésére arra figyelmeztetett: a megjelent írások és vélemények jogszerűtlen, diszkriminatív munkáltatói eljárást jelentenének a családi állapotuk okán eltérő helyzetben lévő munkavállalók vagy munkavállalói csoportok között. Kiemelte:

„a munka törvénykönyve rögzíti, hogy a munkaviszonnyal, így különösen a munka díjazásával kapcsolatban az egyenlő bánásmód követelményét meg kell tartani. Ez azt is jelenti, hogy az olyan rendelkezés is tilos, amely látszólag semleges, és nem tesz különbséget az egyes munkavállalók között, ám adott védett tulajdonsággal rendelkező munkavállalókat mégis lényegesen nagyobb arányban hoz hátrányosabb helyzetbe, mint amelyben más, összehasonlítható helyzetben lévő munkavállaló lenne.”

Ez azt jelenti, ha a munkáltató az szja-mentességet élvező nőkre vonatkozó, kedvező adózási szabályokkal próbálná indokolni az alapbérek eltérő összegű változását és így a két, illetve több gyermeket nevelő nők alacsonyabb bruttó béremelésben részesülnének, mint amelyben más, összehasonlítható helyzetben lévő személy vagy csoport részesülne, az aligha minősül jogszerű eljárásnak – nyomatékosította a Munkástanácsok ügyvezető alelnöke.

Szabó Imre Szilárd szerint „ráadásul az érintett személyi kör más szempontból is hátrányt szenvedne emiatt, például a majdani nyugellátás összegét is a járulékalapot képező bruttó kereset határozza meg, továbbá egy hitelbírálat során sem elhanyagolható akár pár ezer forint jövedelem jelentősége.” Azaz:

a munkavállaló bruttó alapbérének meghatározásakor nem szabad, hogy a munkáltatót befolyásolja, hogy az éppen kedvező adózási szabályok hogyan hatnak bizonyos munkavállalói csoportok nettó jövedelmére. Egyszerűbben fogalmazva: igazából nincs hozzá köze. A jogszerűség dimenzióján túl az értelme is kétséges. Ennyi erővel más kedvezményeket is lehetne vizsgálgatni, az adózási szabályok ráadásul folyamatosan változnak.