The National Confederation of Workers’ Councils will support starving children by HUF 50 per person. The trade union is collecting more than 10 million HUF this year. The trade union members shall have their employers transfer the amount to the No Child Should Go Hungry Foundation. The Federation of Postmen was the first to join the initiative.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége tisztelettel meghívja Önt a „Magyar-német-osztrák foglalkoztatás- és oktatásügyi konferencia, fókuszban a szakképzés” című rendezvényére
A nemzetgazdasági miniszter 33/2013. (VIII. 30.) NGM rendelete A 2014. évi munkaszüneti napok körüli [...]
A Munkástanácsok azért tartja fontosnak az egységek Közszolgálati Demonstrációs és Sztrájkbizottság létrehozását, mert így a kormánynak törvényi kötelezettség van a tárgyalások folytatására.
November 4. előtt az ideiglenes üzemi munkástanácsok javarészt a rendkívüli helyzet adta ellátási, karbantartási feladatokat irányították, és sztrájkbizottságként működtek. Már ekkor alakultak regionális tömörülések (kerületi, városi munkástanácsok), és egy október 30-án tartott budapesti tanácskozáson megfogalmazódtak egy önigazgató munkásdemokrácia alapelvei. Eszerint a gyárak az ott dolgozó munkások tulajdonát képezik, a közvetlenül választott munkástanácsok irányítják azokat. Ők alkalmazzák a tisztségét pályázat útján elnyerő igazgatót stb.
Magyarország az európai uniós átlagtól lényegesen nem elütő munkanélküliséghez képest a válság tetőzésével jelentős mértékben vált érintetté az ifjúsági munkanélküliség összeurópai problémájában, mely új kihívásokat állít a fiatalok foglalkoztatásában. 2013 harmadik negyedévében a fiatal, 15-24 éves korcsoportban 235 ezren voltak foglalkoztatottak. A korosztály 20,7 százalékos foglakoztatási rátával bír, mely 1,7 százalékponttal volt magasabb az előző évinél.
A 2013. 10. 29-i VKF ülésen a jövő évre a szakszervezetek egységesen 103 500 Ft minimálbérre és 120 000 Ft garantált bérminimumra vonatkozó igényt terjesztettek elő a munkaadók és a kormány képviselői előtt!
Az Európa-szerte népszerű Napo rajzfilmfigura ötletes felhasználásával az EU-OSHA a NAPO konzorciummal együttműködve egy olyan munkavédelemmel kapcsolatos oktatási eszköztárat fejlesztett ki, amely videókkal és ötletes gyakorlatokkal segíti a 7-11 éves gyermekeket az alapvető biztonsági kérdések megértésében és elsajátításában.
Az Európa-szerte népszerű Napo rajzfilmfigura ötletes felhasználásával az EU-OSHA a NAPO konzorciummal együttműködve egy olyan munkavédelemmel kapcsolatos oktatási eszköztárat fejlesztett ki, amely videókkal és ötletes gyakorlatokkal segíti a 7-11 éves gyermekeket az alapvető biztonsági kérdések megértésében és elsajátításában.
Szakszervezetek: távol a kampánytól. Gyakran hallani mostanában ezt az elhatárolódó tartalmat. Ami a politika és a szakszervezetek viszonyának tudatában kissé valószerűtlen. Volt valaha a SZOT és annak ágazati tömörülései. Ennek a struktúrának a testéből szakadtak ki a 80-as évek végén a kisebb-nagyobb szakszervezeti képződmények. Majd egy különleges és robbanásszerű reinkarnáció folytán már a politika méhében fogantak. Többségük a köldökzsinórt azóta sem vágta el.