Egyelőre nem merült fel a tömeges elbocsátások lehetősége a hazai gazdasági szereplők körében a koronavírus-járvány megfékezésére tett erőfeszítések közepette, ugyanakkor megjósolhatatlan, mikor lesz vége ennek az időszaknak. Az események napról napra változnak, ezért a munkahelyek megtartására is készülnek válságforgatókönyvek.
Világszerte lelassult a postai küldeményforgalom a koronavírus-járvány miatt. Több országban korlátozásokat vezetettek be a légi és közúti közlekedésében, amely miatt a postai küldemények eljuttatása is akadályozottá vált.
A VOLÁNBUSZ Zrt. tájékoztatásában elmondta, hogy a társaság mint közszolgáltató cég, napi kapcsolat van a kormány által létrehozott operatív törzzsel és ennek megfelelően hajtja végre azokat az utasításokat, amit a cég számára előírnak.
https://www.youtube.com/watch?v=YrvMantPt9U&feature=youtu.be
Tárgy: előterjesztés a kötelező egészségbiztosítási ellátásokról szóló 1997. évi LXXXIII. törvény táppénz ellátásokra vonatkozó rendelkezéseinek módosítására.
2020. március 16-án az európai szociális partnerek - az Európai Szakszervezeti Szövetség és az európai munkáltatói szervezetek - nyilatkozatot adtak ki a koronavírus okozta szükséghelyzettel kapcsolatban.
A LIGA Szakszervezetek és a Munkástanácsok Országos Szövetsége a járvány következtében előálló egészségügyi kockázatok és a nemzetgazdaságot sújtó következményeik mérséklése érdekében szeretné, hogy a közszféra, valamint az állam érdekkörébe tartozó vállalatok munkáltatói lehetővé tennék az otthoni munkavégzést.
Amennyiben nem születik rövid időn belül tisztességes bérajánlat és megállapodás a Magyar Postánál, a cégnél működő négy szakszervezet kollektív munkaügyi vitát kezdeményez – erről levélben tájékoztatták az érdekvédők Bártfay-Mager Andrea nemzeti vagyon kezeléséért felelős tárca nélküli minisztert.
A Szegedi Közlekedési Társaságnál sikeres bértárgyalásokat folytattak a szakszervezetek a cég vezetésével.
A munkavállalók is egyre inkább tartanak a járvány hatásaitól, ideértve esetlegesen a munkából történő kiesésüket illető következményeket is. A munkáltató működését akadályozhatja, hogy ilyen esetben nem biztos, hogy rendelkezésére állnak a munkavégzéshez szükséges anyagok, eszközök.