Saját híreink

Hosszú távú megoldás kell a munkavállalók bérének emelésére, amelynek fedezete a megtermelt profit lehetne, nem a járulékok csökkentése - mondta a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke az M1 aktuális csatornán vasárnap reggel.

Október 7. a Nemzetközi Szakszervezeti Szövetség (ITUC) által kezdeményezett Tisztes Munka Világnapja. A Tisztes Munkát, mint koncepciót és menetrendet, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) vezette be és kezdte el terjeszteni 1999-ben. A tisztes munka magába foglalja a munkavégzés lehetőségét, amely produktív és tisztes jövedelmet biztosít. Biztonságot és szociális védelmet nyújt a munkavállalóknak és családjaiknak. Jobb kilátásokat biztosít a személyes fejlődésre és támogatja a társadalmi integrációt. Biztosítja a véleménynyilvánítás szabadságát, a szervezkedés alapjogát és hogy a munkavállalók részt vegyenek az őket érintő döntések meghozatalában. Garantálja az egyenlő lehetőségeket és bánásmódot mindenki számára.

A közszolgáltatás területén működő négy ágazati szakszervezet (Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége, Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége, Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete Szolidaritás, Vízügyi Szakszervezetek Országos Ágazati Szövetsége) és a Munkástanácsok Országos Szövetsége (mint makroszintű partner) megbeszélést folytattak és az alábbi kezdeményezést indították el.

Kétlépcsős felzárkóztatást javasolnak a munkavállalói szakszervezetek Közösen lépnek fel és kétlépcsős bérfelzárkóztatást javasolnak a szakszervezeti konföderációk a kormánynak a ma kezdődő tárgyalásokon – értesült a Magyar Idők. A cél, hogy a minimálbér 2018-ra elérje a létminimum összegét. Ehhez – a jelenlegi gazdasági, járulékmutatókat figyelembe véve – a következő két esztendőben évi 11,9 százalékos emelésre lenne szükség.

A Munkástanácsok Országos Szövetsége az Igazságügyi Minisztérium honlapján megjelent hírekből szerzett tudomást az önálló közigazgatási bírósági szervezet létrehozásáról. Tekintettel arra, hogy jelenleg a közigazgatási bíróságok a munkaügyi bíróságokkal közös szervezetben működnek, szeretnénk tájékoztatást kapni a munkaügyi bíróságok, mint különbíróságok jövőjéről, illetve arról, hogy a munkaügyi perek intézésére a jövőben milyen bírósági szervezeti keretek között kerül sor.

Július 1-jén kezdetét vette az ingyenes és anonim jogsegély-szolgáltatás. Az ország 6 régiójában beindult „JOGpontok” program keretében díjmentesen kérhető tanácsadás gyakorlott jogászoktól a munkajog, a cégjog, TB- és adójog területén. A várakozások szerint régiónként több mint 15 ezer ügyfél, többek között munkavállalók, pályakezdők, munkanélküliek, vállalkozók vagy akár vállalkozni kívánók számára nyújthat segítséget a komplex szolgáltatás.

A munkaadói és munkavállalói szervezetek is üdvözölték a kormány járulékcsökkentési terveit, a terhek mérsékléséről szeptember végén kezdődhetnek a tárgyalások - írja a Magyar Idők. A lap szerint az egyeztetés nem lesz egyszerű, mivel a szakszervezetek inkább a munkavállalók költségeit, míg a munkaadók saját járulékaikat csökkentenék.

Megrendülve tudatjuk, hogy hatvankilenc éves korában elhunyt Filippinyi Éva, a Magyar Rádió szerkesztője, műsorvezetője, a Munkástanácsok Országos Szövetsége tagszervezetének, a Rádiós Dolgozók Tanácsának alelnöke.

Az Európai Szociális Alap és a hazai központi költségvetési előirányzat jóvoltából létrejövő, régiónként közel 573 millió forinttal támogatott projekt fő célja a be nem jelentett munkavállalás visszaszorítása, illetőleg az esetleges munkaügyi viták rendezése.

Megteltek az iskolatáskák. Új tanév, új remények és hatalmas tétek. A tanév és a változások. Az oktatási rendszer nagy küldetés előtt áll. Megújulni, versenyképessé válni és jövőt adni. Minden iskolakezdés a családok számára a pánik eljövetele is. A becsengetés gyerekenként durván megterheli a pénztárcákat.