Választmányi ülés – 2014
2014. május 30-án került sor a Munkástanácsok Országos Szövetségének Választmányi Ülésére. Az ülés a budapesti Rubin Hotelben zajlott, a szokásosan jól szervezett formában, kellemes, tartalmas eszmecserékkel és olyan lelkesítő útmutatással, amely támogatást nyújt az elkövetkezendő egy év munkájához. A Választmány egyik legfontosabb eseménye Kovács Istvánnak, a Felügyelő Bizottság elnökének elköszönése volt, és sor került az új Felügyelő Bizottság megválasztására, amelynek elnökévé a küldöttek Szente Lászlót választották, tagjai pedig Buzder Ferenc, Horváth Csaba, Kucsera Miklós, Sümegvári Miklós lettek.
Ennyivel keres többet a főnököd, mint te!
Egyre nagyobbra nyílik az olló a vállalatvezetők és alkalmazottak bére között, derül ki az AFL-CIO által készített tanulmányból. A vállalatvezetők fizetése mindig is magasabb volt, mint az alkalmazottaké, az olló azonban folyamatosan nyílik, jól látszik ez az Executive Paywatch projekt keretében megjelent statisztikákból. Míg 1983-ban az amerikai vállalatvezetők csupán 46-szor annyit kerestek, mint a dolgozók átlagosan, addig tavaly ez a szám már 331 volt, a cégvezérek a minimálbér 774-szeresét keresték meg tavaly. Az S&P 500 vállalatok vezetői tavaly átlagosan 11,7 millió dolláros (mostani árfolyamon közel 2,6 milliárd forint) kompenzációban részesültek.
Magyar munkavállalók százmillióit zárolták
Szombaton lejárt a határidő: május 31-ig lehetett elkölteni azt az összeget, ami még 2012-ben került a SZÉP kártyákra. Pár nappal ezelőtt még több milliárd forint várt kifizetésre, de a kártyákat üzemeltető bankok szerint a felhasználók jól hajráztak. Az eredeti összegből még így is több száz millió forint kerül vissza a munkáltatókhoz.
Kezdődik a nyári diákmunka szezon
Az Iskolaszövetkezetek Országos Szövetsége és a Munkástanácsok ifjúsági tagozatának felhívása. Az ISZOSZ és a Munkástanácsok Országos Szövetsége a tavalyi évben kötött együttműködést a fiatalok foglalkoztatásának elősegítéséért. A nyári diákmunka szezonnal kapcsolatban az alábbiakra hívjuk fel a közvélemény és az érintett fiatalok figyelmét. A tanulmányok melletti munkavállalás nem csak a nyárra, de egyúttal a jövőre történő beruházás is. Kutatásaink és saját tapasztalataink is bizonyítják: a munkatapasztalattal rendelkező fiatalok könnyebben és gyorsabban találnak állást a munkaerőpiacon tanulmányaik befejeztével.
A foglalkoztatók 58%-ánál találtak munkaügyi jogsértéseket
A Munkástanácsok beteljesülni látja azt a jóslatát, amelyet az új Munka törvénykönyve megalkotása során jeleztek a jogalkotó felé. A napokban a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatósága által végzett ellenőrzések kapcsán világossá vált, hogy a munkahelyeken a munkáltatók feljogosítva érzik magukat a leszűkített munkavállalói jogok semmibevételére. 2014. január-március hónapokban a munkaügyi hatóság 5 918 munkáltatót ellenőrzött, a vizsgálatok során a foglalkoztatók 58%-ánál talált munkaügyi jogsértéseket, amelyek az ellenőrzés alá vont foglalkoztatottak (34 066 fő) 51%-át érintették.
Foglalkoztatás-egészségügyi konferencia
A Munkástanácsok Országos Szövetségének célja,- ahogy ezt a programjában is megfogalmazta- a munkahelyi balesetek és a foglalkozási/foglalkozással összefüggő megbetegedések megelőzése, valamint a balesetet szenvedett, vagy megbetegedett dolgozók egzisztenciális biztonságának megteremtése Az első országos foglalkoztatás-egészségügyi konferencián Palkovics Imre elnök tartott előadást. Az előadás szövege az alábbiakban olvasható:
Üdvözöljük a Nyelvi Közvetítők Szakszervezetét a Munkástanácsokban!
A Munkástanácsok Országos Szövetsége az elmúlt időszakban több új tagszervezettel bővült. Interjúsorozatunkban sorba bemutatjuk ezeket a szervezeteket. Elsőként Boronkay Zsuzsávát, az Országos Fordító és Fordításhitelesítő iroda munkatársával, a NyeKösz elnökét kérdeztük.
Megalakult a Fiatal Dolgozók Szakszervezete- SZTE FIDO fórum
Május 28-á tartotta első rendezvényét a Szegedi Tudományegyetem Fiatal Dolgozók Szakszervezete (SZTE FIDO) szervezete. A rendezvényen részt vett Holecz Gábor, a Munkástanácsok közszféráért felelős alelnöke, aki a szakszervezetek helyzetéről és szerepéről beszélt, bemutatva egyúttal saját szervezetét, a vám és pénzügyi dolgozók szakszervezetét, valamint Szabó Imre, a MOSZ ifjúsági tagozatvezetője, aki a felsőoktatási dolgozói érdekképviseletekkel kapcsolatban a fiatalítás fontosságát emelte ki, számos példát hozva az elmúlt évekből.
Itt a legrosszabb dolgozni a világon
A Trade Union Confederation (ITUC) szakszervezeti konföderáció publikálta a munkavállalók jogait tiszteletben tartó indexét, melyben a világ országait rangsorolják azt illetően, hol, mennyire védik a dolgozók jogait. A legrosszabb helyzetben egyes afrikai államok, illetve Ukrajna munkavállalói vannak, a legjobban pedig zömmel európai országok munkásai találhatóak. De vannak első ránézésre kakukktojások is.
Munkavállalás: kőkemény lehet az új német szabályozás
Akár öt évre kitilthatják Németországból a szociális ellátásokkal visszaélő külföldi uniós állampolgárokat a kormány szerdán kiszivárgott jogszabálytervezete szerint. A tervezet szerint automatikusan kitiltják Németországból mindazokat az uniós társállamokból érkező bevándorlókat, akik a szociális támogatásokra vonatkozó szabályok megszegése miatt elveszítik jogukat a németországi tartózkodásra, vagyis akiket kiutasítanak az országból. A beutazási tilalom maximális időtartama öt év lehet. Továbbá három évig terjedő szabadságvesztésre vagy pénzbüntetésre számíthat, aki hamis adatokat megadva próbál tartózkodási engedélyt szerezni - áll a törvényjavaslatban a ZDF közszolgálati televízió beszámolója szerint.
A munkavállalók határokon átnyúló mobilitása Európában – Szeminárium
"A munkavállalók határokon átnyúló mobilitása Európában, a szakszervezetek, a munkáltatók és a kormányok feladatai ezzel összefüggésben" címmel tartott szemináriumot a Munkástanácsok Országos Szövetsége és a Munkavállalói Kérdések Európai Központja
Sérelemdíj munkaviszonyban – a munkajogi kódex is módosult
Az új Munka Törvénykönyve (Mt.) jelentős változásokat hozott a munkáltatók-munkavállalók viszonyában. Éppen megszoktuk az újításokat, most azonban kénytelenek vagyunk további új előírásokkal szembenézni.