A GYŐZTES A KÖZLEKEDÉSI ÁGAZAT!
Az egy éve tartó hálózatfejlesztési munka eredményeként gyarapodott a Munkástanácsok Országos Szövetsége [...]
Palkovics Imre a nemzeti fejlesztési miniszterrel egyeztetett
Palkovics Imre a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke szerdán dr. Seszták Miklós nemzeti fejlesztési miniszterrel egyeztetetett. A közszolgáltató cégeket is felügyelő tárca vezetőjével való találkozó kiemelt fontosságú a szektorban tevékenykedő szakszervezetek és az ott dolgozó munkavállalók számára. Mint ismeretes a közszolgáltató szektorban gyökeres változások kezdődtek, amelyek nagymértékben érintik az itt foglalkoztatott munkavállalók jövőjét. A Munkástanácsok Országos Szövetsége nagyon fontosnak tartja, hogy ezen változások közepette megbízható közszolgáltató vállalkozások jöjjenek létre az országban, amelyek stabil foglalkoztatást és megfizethető szolgáltatást nyújtanak a munkavállalók és a társadalom számára.
Szakszervezeti cél: minimalizálni a munkavállalókat érintő hátrányokat
A napokban regionális fórumot tartottak a Zala Volán Zrt-nél az Északnyugat-magyarországi Közlekedési Központ (ÉNYKK Zrt.) működési területén tevékenykedő közlekedés munkástanácsi tagszervezetek. A fórum vendége volt Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke, Papp László, az ÉNYKK Zrt. vezérigazgatója és Busa Csaba vezérigazgató-helyettes.
A Volán-társaságcsoport átalakítása
A Munkástanácsok Országos Szövetségének (MOSZ) álláspontja szerint a Volán-társaságcsoport szervezeti átalakításával racionálisabb működés, jobb technikai színvonal, minőségibb kiszolgálás valósul meg a tömegközlekedésben, és fontos, hogy ebben a folyamatban a munkavállalók érdekei se sérüljenek.
Beszámoló a június 4-5-én tartott ETF Polgári repülés szekciójának üléséről
Június 4-5. Brüsszel Főbb témák: Új foglalkoztatási modellek megjelenése a légiközlekedési iparágban: „Lowcost” légitársaságok idénymunka jellegűen foglakoztatnak hajózószemélyzeteket, a munkavállalóknak nincs kilátásuk arra, hogy hosszabb idejű határozott vagy határozatlan munkaszerződést kössenek.
Hálózatépítés
Veszprém- Az egy éve tartó hálózatfejlesztési munka eredményeként gyarapodott a Munkástanácsok Országos Szövetsége taglétszáma, erről a szakszervezet vezetői számoltak be hétfői, veszprémi sajtótájékoztatójukon.
Az idősebb (55+) korosztály foglalkoztatása
Kedves Kollégák! Kérjük a projekttel kapcsolatos véleményeiteket és javaslataitokat szíveskedjetek 10 napon belül visszaküldeni a mosz@munkastanacsok.hu e-mail címre! Köszönettel: Munkástanácsok Országos Szövetsége
Munkabalesetek a forróság miatt
Bár a cégek egyre jobban odafigyelnek a hőség miatti előírások betartására, tavaly is előfordultak munkahelyi halálesetek a meleg miatt. A szabadtéri munkáknál azonban nem csak a kánikula okozhat gondot. Itt a nyár, így egyre többen döntenek úgy, hogy inkább szabadban végezhető munkát választanak. Érdemes azonban odafigyelni arra, hogy a nagy meleg jelentős közérzet- és teljesítőképesség-romlás mellett ájulást, hőpangást, hőkimerülést, hőgutát okozhat, a koncentrálóképesség csökkenése pedig könnyedén hozzájárulhat a balesetveszélyes helyzetek kialakulásához is - mondta a Napi.hu érdeklődésére Gedeon András, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóságának sajtóreferense.
Külföldi munkával kapcsolatos átverések
Múlt héten összesen 15-en keresték fel az Euwork budapesti irodáját, mivel külföldi munkával kapcsolatos átverés áldozatai lettek. A nem létező, ausztriai betanított gyári kábelkötöző álláshirdetést feladók telefonon pénzt kértek el a közvetítésért, amit a személyes találkozó feltételének szabtak. Miután a visszaélésre fény derült, többen rendőrségi feljelentést tettek ismeretlen tettes ellen. Sajnos ez nem egyedi eset, ezen az átverésen túl időről időre újabb trükkökre derül fény. Érdemes ezért nagyon figyelni, ha külföldre mennénk dolgozni, jól gondoljuk meg, milyen szervezetet, közvetítőt, vagy céget választunk.
Tájékoztató a POFÉSZ álláspontjáról a létszámleépítésekkel kapcsolatban
A POFÉSZ, amikor tudomására jutott, hogy a bértárgyalások során elutasított 2014. évi Foglalkoztatási Tervben foglalt létszámcsökkentést a munkáltató változtatás nélkül végre akarja hajtani azonnal konzultációt kért, amelyre május 5-én került sor. A tárgyaláson vált ismertté, hogy a Postás Szakszervezet és a MAPÉSZ is kezdeményezte egy közös konzultáció létrejöttét ugyancsak a Foglalkoztatási Tervvel összefüggésben, így a konzultációra a együttes részvétellel került sor. (Megjegyzés: a KÉSZ a POFÉSZ tájékoztatása után ugyancsak konzultációt kezdeményezett a munkáltatóval, ami létrejött)
A Munkástanácsokhoz csatlakozott a VKKSZ
1991. július 08.-án a Vasi Volán Dolgozók Szakszervezetének jogutódjaként 31 fő alapító hozta létre a Vas megyei Közúti Közlekedési Független Szakszervezetet (VKKSZ), melynek tagjai a közúti, személy és árufuvarozásban résztvevő és ezzel kapcsolatos szellemi, javító, karbantartó tevékenységet végző munkavállalók, tanulók és nyugdíjasok. A régiós átalakulásra készülve, 2013. nyarán a szakszervezet nevét „Volán Közúti Közlekedési Szakszervezet”-re módosítottuk, a rövidített neve maradt VKKSZ.