Küldöttgyűlés Komárom-Esztergom megyében
A Munkástanácsok Komárom – Esztergom Megyei Szövetsége 2015. március 21-én tartotta a 2015.évi küldöttgyűlését. [...]
Ombudsmanhoz fordultak a volánosok
Az Alapvető Jogok Biztosához fordult a Balaton Volán Alkalmazotti Szakszervezete és a Közlekedési Munkástanácsok Északnyugat-magyarországi Szövetsége a buszvezetők korkedvezménye ügyében – közölték szakszervezetek csütörtökön.
Aláírták a MOL Nyrt. Kollektív Szerződését
A szakszervezetek és a munkáltató által kötött Kollektív Szerződés újabb két évre garantálja a Munka Törvénykönyve feletti, MOL-os juttatásokat – így például az országosan is kiemelkedő műszakpótlékokat és VBK keretet, továbbá a karácsonyi jutalmat és az eredményérdekeltségi ösztönzőt – melyeknek köszönhetően a fizikai, műszakos munkakörökben dolgozók jövedelme 1,7-szerese az alapbérüknek, a szellemi munkakörökben dolgozóké pedig 1,3-szorosa.
Béren kívüli juttatást a szociális ágazat dolgozóinak!
A Független Egészségügyi Szakszervezet 2014. évben a SZÁBEMBIZ tagszervezeteivel közösen, tárgyalt a szociális ágazatban dolgozók anyagi és erkölcsi megbecsülése érdekében, részt vettünk az életpálya modell előkészítését végző munkacsoport munkájában, annak feloszlatásáig.
A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége levele a Miniszterelnökhöz
Tisztelt Miniszterelnök Úr! szeptember 16-án levélben fordult a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerő-piacért felelős [...]
A Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete a Munkástanácsok tagja lett
2015. január 14-én a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete (HTFSZ) és a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) között együttműködési megállapodás aláírására került sor a Tűzoltók küldöttgyűlésének határozata alapján.
Elment Polczer József…
Megrendülve tudatjuk, hogy Polczer József, a Budaörsi Lakossági Szolgáltatók Munkástanácsának elnöke rövid ideig tartó súlyos betegség után elhunyt. A Munkástanácsok országos Szövetsége osztozik a gyászban. Munkástanácsok Országos Szövetsége elnökség
A 2015. évi országos bérmegállapodás értékelése a postai keresetfejlesztés tükrében
A Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) a jövő évi minimálbérrel, garantált bérminimummal, valamint a bérajánlással kapcsolatos követelmények megfogalmazásánál a tárgyalások megkezdésekor elérhető legutolsó inflációs és termelékenységi adatokból indult ki: 2,5%-os inflációs előrejelzésből (MNB 2014 szeptemberi inflációs jelentés), illetve 1,7%-os munkatermelékenység növekedésből (Kormány konvergencia programja 2014 április).Az alsó határként megjelölt 4,5%-os minimálbér emelési igény ezekből, és a létminimumhoz való közelítés szándékából indult ki.
Őket vágja nagyon mellbe a németországi 8,5 eurós minimálbér
Minden ágazatban óránként bruttó 8,5 eurós minimálbért vezetett be Németország idén január 1-jétől. A törvény szerint ezt a minimumként meghatározott összeget minden olyan munkavállaló részére meg kell fizetni, aki Németország területén munkát végez, beleértve azt az esetet is, ha nem német cég a munkáltató, vagy ha a dolgozó csak áthalad Németország területén, mint például a gépkocsivezetők. A németországi minimálbérre és a kiküldetésre vonatkozó törvények szá