Képzés Komárom-Esztergom Megyében
Képzési és csapatépítő tréning - Munkástanácsok Komárom – Esztergom Megyei Szövetsége Szabályzás után – [...]
Képzési és csapatépítő tréning - Munkástanácsok Komárom – Esztergom Megyei Szövetsége Szabályzás után – [...]
Több munkáltatóra kiterjedő kollektív szerződést kötött a Nemzetközi és Hivatásos Gépkocsivezetők Országos Szakszervezete (NeHGOSZ) a Magyar Közúti Fuvarozók Egyesületével (MKFE) 2013. június 24-én hétfőn.
A Független Egészségügyi Szakszervezet Jahn Ferenc Dél-pesti Kórház és Rendelő Intézet Alapszervezete 2013.július 22-én a kórház vezetésével együtt az országban egyedülálló módon, hagyományteremtő szándékkal, Semmelweis napi rendezvényt szervezet a szakszervezet tagjai, a kórház munkavállalói és azok családtagjai részére. A rendezvény fővédnöke: Dr. Szócska Miklós Egészségügyért Felelős Államtitkár Úr volt.
Kevés olyan embert ismerek, Ki korának többszörösét élte meg. Mozgalmas volt az élete, De megmaradt legfőbb értéke: A becsülete.
"Ahogy munka közben beszélgettünk, mindig visszatérő kérdés volt a megélhetést nehezen fedező kereset, és az örökös küzdelem a vezetéssel, hogy a kevés pénz feljebb tudjuk srófolni. Azt tapasztaltam, hogy ezek az emberek nagyon keményen dolgoznak, nagyon értékes munkát végeznek, különleges szakmájuk van, a megbecsültségük azonban a vállalat vezetése részéről mindig hiányokkal terhes volt. Nemcsak anyagilag, emberileg se becsülték meg a porcelánfestőket. Észrevettem magamon többször az indulatot, hogy emiatt legszívesebben beolvasnék a vezetésnek. "
A Portfolio.hu gazdasági hírportál érdekes írást közöl a KSH legfrisebb foglalkoztatási adatainak hátteréről. Az alábbiakban kivonatosan ismertetjük a cikk legfontosabb megállapításait.2012-ben 66 ezer fővel bővült a foglalkoztatás az előző évihez képest, de ennek több mint felét a közfoglalkoztatás adta, és anélkül a növekmény csak 27,7 ezer fő lenne. Emellett a foglalkoztatás növekedésében szerepet játszott az erősödő migráció, a külföldön dolgozók növekvő száma.
Az osztrák szakszervezetek (ÖGB) és az osztrák Munkáskamara (AK) brüsszeli képviselete kerekasztal beszélgetésre hívta meg az európai szakszervezetek képviselőit az európai gazdasági és pénzügyi unió szociális vonatkozásairól.
A Volánok strukturális átalakítása során a foglalkoztatás és a jövedelem biztonságának megteremtése mellett mintegy [...]
A Volánok strukturális átalakítása során a foglalkoztatás és a jövedelem biztonságának megteremtése mellett mintegy 25-30% körüli tulajdonrészt szeretne elérni a munkavállalók számára a Munkástanácsok Országos Szövetsége.
A KDFSZ 2013. február 15.-én tartott Rendkívüli Közgyűlésén egyhangúlag döntött a Munkástanácsok Országosa Szövetségéhez való csatlakozásról. A KDFSZ 2008-ban alakult, Magyarország legnagyobb magánkézben lévő angliai központú kereskedelmi munkáltatójánál. A szakszervezet célja egy új európai gondolkodású munkakultúra megteremtése Magyarországon. Az elmúlt öt évben számos sikert ért el többek között kártérítési ügyekben, ki nem fizetett túlórák, munkabérek kifizetésében. A jövőben a Munkástanácsokkal karöltve további multinacionális cégeknél kívánja a munkavállalók érdekeit hatékonyan képviselni.