A megállapodás célja a két konföderáció erejének egyesítése az átformálódó érdekegyeztetési rendszerben. Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke, és Kuti László, az ÉSZT elnöke hétfőn az ÉSZT székhelyén stratégiai megállapodást írtak alá, amelyben az elkövetkezendő időszakra rögzítették a két szakszervezeti konföderáció együttműködésének feltételeit.
Jövőre 101 ezer 500 forint lesz a minimálbér és 118 ezer forint a szakmunkás bérminimum a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF) született megállapodás alapján, a felek 2014-re 3,5 százalékos béremelési ajánlást fogadtak el. A minimálbér 2013-ban 98 000, a szakmunkás minimálbér pedig 114 ezer forint volt. A megállapodás a minimálbérnél 3,6, a garantált bérminimum esetében pedig 3,5 százalékos emelés jelent 2014-ben az idei évhez képest.
Az oktatási intézményeket - szakképzési, köz- vagy felsőoktatási intézményt - elhagyó fiatalok nem rendelkeznek az alapvető munkavállalói ismeretekkel, pedig a tájékozatlanság a munkavállalás szintjén is veszélyes, és a feketemunka "melegágya" - hívja fel a figyelmet közleményében a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ), amely egy munkavállalói ismereteket tartalmazó tananyagot készít a felsőoktatásban tanulók számára.
A munka törvénykönyve módosítását kezdeményezik munkavállalói érdekvédelmi szervezetek a vasárnapi bérpótlékra jogosult munkavállalók körének egyértelműsítése érdekében - jelentette be három szervezet közös sajtótájékoztatón pénteken Budapesten.
A Munkástanácsok tiltakozik a Kúria azon döntése ellen, amely lehetővé teszi a plázák tulajdonosainak, hogy alkalmazottaik számára ne fizessék ki a vasárnapi munkavégzésért járó bérpótlékaikat! A befektetői érdek egyértelmű támogatásaként értékelhető ez a döntés, szemben a munkavállalók alapvető érdekével, ami a tisztességes bérhez, a vasárnapi munka kétezer éves keresztény tilalmához és a jogbiztonsághoz fűződik.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége és a Kereskedők és Vendéglátók Országos Érdekképviseleti Szövetsége (KISOSZ) közös célként fogalmazzák meg a kollektív munkaügyi kapcsolatok és szociális párbeszéd megerősítését, az ágazatokat érintő kétoldalú párbeszédet, egyeztetést, a felek közötti hosszú távú együttműködés megalapozását, feltételeinek kialakításának elősegítését. Ennek során formalizált keretek között működnek együtt a közös érdekeket szolgáló programok előkészítésében, illetőleg megvalósításában, különös tekintettel a felzárkóztatási és fejlesztési feladatokban.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége a bértárgyaláson a KSH-tól kért adatokkal érvelt a bérjavaslata mellett. Íme néhány adat:
A Munkástanácsok Országos Szövetsége a bértárgyaláson a KSH-tól kért adatokkal érvelt a bérjavaslata mellett. Íme néhány adat:
Palkovics Imre a Hír TV Magyarország élőben című műsorában azt mondta: a multicég esetében [...]
Benyújtotta Navracsics Tibor igazságügy-miniszter az új büntetés-végrehajtási kódex tervezetét az Országgyűlésnek kedden. A kormány célja, hogy a börtönök önellátóvá váljanak, emellett szigorítanák a fogvatartottak nyilatkozattételi lehetőségeit.