About Florarozsa

This author has not yet filled in any details.
So far Florarozsa has created 2297 blog entries.

Beszámoló a Munkavállalói Kérdések Európai Központjának (EZA) közgyűléséről

2017-12-15T10:09:16+01:002017. december 15.|

A Munkavállalói Kérdések Európai Központja (Europäisches Zentrum für Arbeitnehmerfragen – EZA) 2017. december 2-án tartotta Dániában, Koppenhágában közgyűlését, melyen Palkovics Imre a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke vett részt. Az eseményt Bartho Pronk az EZA elnöke, valamint Søren Fibiger Olesen a vendéglátó szervezet, Karifa elnöke nyitotta meg. Beszédet mondott Luc Cortebeeck a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Végrehajtó testületének vezetője, melyet vita követett. A gyűlésen az európai és Európai Uniós munkavállalói érdekképviselettel foglalkozó tagszervezetek között megtárgyalásra került a főtitkár, Sigrid Schraml éves jelentése, továbbá napirenden volt az Európai Unió jövőjére tekintettel az EZA 2018-ra tervezett munkaprogram prioritásainak felállítása.

Nagy baj, hogy az ellenőrzési rendszer leépült

2017-12-07T09:09:00+01:002017. december 7.|

Jellemző, hogy a munkáltatók nem tartják be az előírásokat, inkább kifizetik a sokszor aránytalanul csekély bírságot, ha éppen ellenőrzést kapnak. Ami nagy baj, hogy az ellenőrzési rendszer nagyon leépült, sokkal kevesebb az ember, mint kellene – vélekedett Palkovics. A Munkástanácsok Országos Szövetsége ingyenes jogi tanácsot nyújt a munkahelyi balesetben megsérült munkavállalóknak.

Együtt a minimálbér és a létminimum

2017-12-06T12:17:54+01:002017. december 6.|

A minimálbért keresők azzal kalkulálhatnak, hogy jövőre 92 ezer forintot költhetnek el havonta. Így huszonöt év után a legkisebb havi munkabér nettó összege eléri az egy főre vetített létminimum-kiadásokat.

Át kell tekinteni az állami fenntartású cégek helyzetét, s közösen kell megoldást találni a munkaerőhiány enyhítésére

2017-12-06T10:03:23+01:002017. december 6.|

Jövőre átlagosan 10-12 százalékkal tovább nőnek a fizetések az állami vállalatoknál a tavaly megkötött, hároméves bérmegállapodás keretében. A postánál, a MÁV-nál, a Volán-társaságoknál, valamint a vízügyi ágazatokban ugyanakkor továbbra is súlyos a munkaerőhiány, így várhatóan újabb, az érdekképviseletek, a cégvezetők, valamint a fenntartó közötti tárgyalásokra kerülhet sor januárban – tudta meg lapunk. A 2018-ra előirányzott, átlagosan 12 százalékos emelésből nagyobb arányban részesülhetnek az alacsonyabb keresetűek, valamint a munkaerőhiányos területeken dolgozók. A differenciálással kapcsolatos tárgyalások hamarosan megkezdődnek.

Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Nemzetközi Konferenciája

2017-12-04T13:20:03+01:002017. december 4.|

A Független Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetsége az Európai Uniós Büntetés-végrehajtási Szakszervezeti Szövetség meghívására 2017. október 16-19. között a Szlovákiában megrendezett szakszervezeti konferencián képviseltette magát.

40 Years of European Union of Christian Democratic Workers

2018-06-02T10:00:04+02:002017. december 2.|

60 years after the conclusion of the Treaties of Rome and 40 years after the founding of the European Union of Christian Democratic Workers, the European Union is the largest and most successful peace project of our times, a place where Europeans are rich in cultural differences, find strength in common values and enjoy more stability, security and prosperity than in many another places in the world.

Az OCED szerint is működik a béremelésre és az adócsökkentésre épített gazdaságpolitika

2017-11-29T09:18:44+01:002017. november 29.|

Nyári előrejelzéséhez képest felfelé módosította a magyar gazdasági növekedésre vonatkozó idei és a jövő évi várakozását az OECD Economic Outlook című kiadványában. A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet a tavaly novemberi hatéves bérmegállapodásnak és adócsökkentésnek köszönhetően a bérek erőteljes növekedésére és a beruházások felfutására számít.

A Munkástanácsok javaslata az Európai Szakszervezeti Szövetség 2018-ra vonatkozó országjelentéséhez

2017-11-13T10:36:34+01:002017. november 13.|

Jelen összefoglaló az ETUC, azaz az Európai Szakszervezeti Szövetség 2018-ra vonatkozó országjelentéseinek, illetve országspecifikus ajánlásainak háttéranyagának készült. Munkaerő-piaci helyzet Magyarországon a munkanélküliségi ráta 2017 eddig eltelt időszakában 4% körül ingadozott, alapvetően évek óta csökkenő tendenciát mutat. Ez, az immár teljes foglalkoztatottsághoz közeli helyzet a várakozások szerint 2018-ban is fennmaradhat. A gazdaság számára az egyik legnagyobb kihívást a számos területet érintő munkaerőhiány jelenti. Az egyes szektorok közül legsúlyosabban az építőipar érintett, de például az egészségügy és az oktatás is krónikus munkaerőhiánnyal küzd.

Vissza az elejére!