A munkabalesetek következményei sokszor nem érnek véget a sérülés ellátásával vagy a táppénzes időszakkal. Egy súlyosabb baleset hosszú hónapokra, akár évekre is befolyásolhatja a munkavállaló egészségét, keresőképességét és mindennapi életét.
A Munkahelyi balesetben megsérültek és elhunytak emléknapja egy április 28-án tartott nemzetközi emléknap, melyen a munkavégzés során megsérült, megrokkant vagy meghalt dolgozókra emlékeznek. Ennek kapcsán dr. Szabó Imre Szilárd ügyvéd, ügyvezető alelnök a munkabalesetek jogi megítélésével kapcsolatban (munkáltató kártérítési felelőssége) adott tájékoztatást.
Az ünnep eredete több mint 200 éves, az ipari társadalmak létrejöttével egy időben alakult ki. A chicagói véres események véráldozatát ünnepeljük ezen a napon, de mi, keresztény értékrendű szakszervezetek Munkás Szent Józsefre is ezen a napon emlékezünk.
Idén 25 éve, hogy a Munkástanácsok Országos Szövetsége és a Baranya vármegyei munkástanács-szervezetek Pécsett először emlékeztek meg a munkabalesetek áldozatairól.
A Magyar Mozgóképkészítők Szakszervezete és a Munkástanácsok Országos Szövetsége azt kéri a megalakuló új kormánytól, hogy érdemben foglalkozzon a médiaiparban foglalkoztatottak jogi státuszának mielőbbi rendezésével.
„Az UniCredit Bank Hungary Zrt. Vállalatcsoportjának Szakszervezete az elmúlt évben jelentős támogatottságot szerzett, egyedülálló módon a munkavállalók közel fele csatlakozott hozzánk. Április 14-én szakszervezetünk elnökét azonnali hatállyal elbocsátották.
Vojtela Gabriella humánerőforrás gazdálkodási központvezető Tárgy: POFÉSZ-KÉSZ kérés Tisztelt Központvezető Asszony! Tisztelt [...]
A Vám- és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezete 1990 óta működik töretlenül, stabil alapokon, és ez a jövőben is így marad. A VPDSZ nem politikai ciklusokhoz kötött szervezet, hanem a NAV munkavállalóinak érdekképviselete, amelynek létjogosultságát a tagok bizalma és a közös célok adják.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége az első rendszerváltás óta, 36 éve van jelen a magyarországi szociális párbeszéd meghatározó szereplőinek körében. Szakszervezetként a keresztény-szociális értékek alapján elsődleges célunknak tekintjük, hogy a munkavállalóra teljes emberként tekintsünk, és biztosítsuk számára az általa előállított értékből való méltányos részesedést.
A társaságnál működő egyik szakszervezet (MADOSZ) tisztségviselőjének a nagy nyilvánosság előtt (Facebook) közzétett állítása szerint, a MÁV Személyszállítási Zrt-nél a műszaki szakszolgálat „hamis” alkatrészeket épít be a buszokba és „életveszélyes” autóbuszokkal közlekednek az autóbuszvezetők!