Mihez kezdhet egy munkavállaló, ha nem ért egyet az üzemorvosi vizsgálat eredményével?
A munkavállaló egészségének védelme és a biztonságos munkavégzés érdekében elengedhetetlen az orvosi alkalmassági vizsgálat. Mi a teendő akkor, ha a munkavállalót munkavégzésre alkalmatlannak nyilvánítja a szakember, ám ez vitatott?