Munkajogi kérdések az országgyűlési választásokról
Az Alaptörvény XXIII. cikke alapján a választásokon való részvétel valamennyi nagykorú, választójoggal rendelkező magyar állampolgár alkotmányos joga. Nem rendelkezik választójoggal az, akit bűncselekmény elkövetése vagy belátási képességének korlátozottsága miatt a bíróság a választójogból kizárt.
Az EGSZB 2018. évi februári ülésének véleményeiből
A kérdés lényege egy hagyományos iparág gyors átalakulása a digitalizálás és az Ipar 4.0 következtében is alapjaiban megváltozó szektorrá. Ahogy a digitalizálás és az Ipar 4.0 egyik mozgatórugója az ügyféllel/fogyasztóval való kapcsolat, az egészségügyi ágazatban az egyes betegek jóléte – a betegközpontú modellek – ösztönzi a változást, az interaktív technológiai lehetőségek nagyfokú bővülésének segítségével.
A Munkástanácsok kezdeményezi az Európai Munkaügyi Hatóság létrehozásáról szóló javaslat megtárgyalását
Varga Mihály a V4-ek munkaügyi miniszteri találkozó után arról beszélt, hogy Magyarország ellenzi az Európai Munkaügyi Hatóság létrehozásáról szóló javaslatot, mert az új hatóság egy újabb bürokratikus intézményt jelentene és a nemzeti hatásköröket is sértheti.
Betegszabadság
A betegszabadság kiadására vonatkozó szabályok 2013. augusztus 1-től részben módosultak. Az új [...]
A kollektív szerződés/ Az új Munka törvénykönyve XXII. fejezet
(276-283. §) A kollektív tárgyalás folytatása és kollektív szerződés kötése a szakszervezetek [...]
„A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése”Pályázat a gumiipari ágazatban, GINOP-5.3.4-16-2016-00012
A Magyar Iparszövetség, a Munkástanácsok Országos Szövetség, a Magyar Gumiipari Szövetsége konzorciuma „A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése” pályázat a Gumiipari Ágazatban, GINOP-5.3.4-16-2016-00012 számú pályázattal 60.590.466 forint vissza nem térítendő támogatásban részesül az Európai Unió európai szociális alap támogatásával. A projekt területi kiterjedése: Dél-Alföld, Dél-Dunántúl, Észak-Alföld. A pályázat időtartama 2017. 09. 01.–2018. 08. 31
ZVDDSZ: Közszolgáltatók fóruma –rajtunk múlik, hogy milyen lesz
A Munkástanácsok Országos Szövetsége katalizátorként nagy erőfeszítéseket tett a fórum tető alá hozatalában. Vitathatatlan: nagy munka volt, amelyben komoly szerepet vállaltak kormányzati tényezők és más konföderációk is.
Most már hivatalos, 2017 a bérrobbanás éve!
A KSH tájékoztatása szerint 2017-ben a bruttó átlagkereset 297 000 forint, a nettó átlagkereset 197 500 forint volt. Az év tizenkét hónapjában a bruttó és a nettó keresetek azonos mértékben, 12,9%-kal nőttek az előző év egészéhez képest. A Hivatal tájékoztatása szerint a növekedésre a minimálbér és a garantált bérminimum 15, illetve 25%-os emelése, a költségvetési szféra egyes területeit, továbbá az állami közszolgáltató cégek dolgozóit érintő keresetrendezések voltak hatással. A fogyasztói árak előző év azonos időszakához mért 2,4%-os növekedése mellett a reálkereset 10,3%-kal emelkedett.
Új testülettel bővült a nemzeti szintű munkaügyi kapcsolatok rendszere!
A szakszervezetek közel két éves összehangolt munkájának eredménye, hogy 2018. február 12-én megalakult a Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fóruma (KVKF). A köztulajdonban működő szolgáltatásokat érintő gazdasági tárgyú döntések előkészítésében közreműködő háromoldalú fórum 16 szervezetet: szakmai szövetségeket, érdekképviseleteket, minisztériumokat foglal magában.
Létrejött a közszolgáltató vállalkozások konzultációs fóruma
Megalakult a közszolgáltató vállalkozások konzultációs fóruma, a véleményező és javaslattevő szervezet a köztulajdonban működő közszolgáltatásokat közvetlenül érintő gazdasági döntések előkészítésében játszik majd fontos szerepet – jelentette be Fónagy János, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium (NFM) parlamenti államtitkára sajtótájékoztatón hétfőn Budapesten.
