Az interjú középpontjában a bérek, a szolgálati nyugdíj, a kiszámítható életpálya, a munkakörülmények és a súlyos létszámhiány áll. A beszélgetés arra is rávilágít, hogy tartós megoldás csak az érdekképviseletek bevonásával és valódi szakmai párbeszéddel születhet.
A biztonságos és egészséget nem veszélyeztető munkavégzés minden munkavállaló alapvető érdeke, a munkavédelem helyzete azonban folyamatos alkalmazkodást igényel. Az új technológiák, a megváltozott foglalkoztatási formák, a munkaerőhiány és a növekvő pszichés terhelés egyaránt új kihívások elé állítják a munkavállalókat, a munkáltatókat és az érdekképviseleteket.
Közös levélben fordultunk Kátai-Németh Vilmos szociális- és családügyi miniszterhez, valamint Ruff Bálint miniszterelnök-helyetteshez. Azt követeljük, hogy a pedagógusokkal egy időben az összes többi állami és önkormányzati alkalmazott – többek között az egészségügyi, szociális, rendvédelmi dolgozók és köztisztviselők – esetében is állítsák vissza a tagdíjlevonás rendszerét.
A Szövetségnél május közepén teljes körű tisztújításra került sor, amelynek keretében a szervezet megújította döntéshozatali fórumait és vezető testületeit.
A szakszervezeti konföderációk alapvetései a szociális párbeszéddel, a munkaügyi kapcsolatok rendszerével és a kormányzati bérpolitikával kapcsolatban
Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság (EGSZB) 607. plenáris ülésén, 2026. július 15-én elfogadta a Minőségi munkahelyekre vonatkozó ütemtervről szóló véleményét.
Aggodalommal értesültünk arról, hogy a Nestlé az év végén leállítja a termelést több mint hat évtizedes múltra visszatekintő diósgyőri üzemében. Ez a döntés nem csupán egy gyár működéséről szól: több mint kétszáz munkavállaló és családja számára teszi bizonytalanná a jövőt.
A kezdeményezés célja egy országos, tripartit munkaügyi fórum létrehozása, amely intézményes keretet adna a Kormány, a munkáltatói és a munkavállalói érdekképviseletek közötti érdemi párbeszédnek. A fórum hozzájárulna ahhoz, hogy a foglalkoztatást, bérpolitikát, munkajogot és szociális párbeszédet érintő döntések átláthatóbban, szakmailag megalapozottabban és szélesebb társadalmi legitimációval szülessenek meg.
Eredményes és tartalmas nemzetközi szemináriumot szervezett Budapesten a Munkástanácsok Országos Szövetsége az EZA (Európai Munkavállalói Kérdések Központjának) támogatásával, „Biztonságos és egészséges munka a digitális korban” címmel.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége elküldte legfontosabb - vázlatos - javaslatait a kormány számára. A [...]