Munkástanácsok Országos Szövetsége üdvözli a 2026. szeptember 23-án benyújtott törvényjavaslatot, amely december 24-ét már az idei évtől munkaszüneti nappá nyilvánítaná. A kezdeményezés fontos előrelépés a szövetség régóta képviselt célkitűzésének megvalósításában: a szenteste napja ne csupán áthelyezett pihenőnap, hanem törvényben biztosított munkaszüneti nap legyen.

A Munkástanácsok és az Egyenlő.hu évek óta szorgalmazza a december 24-i munkavégzés szabályainak megváltoztatását. A két szervezet 2026 júliusában közös jogszabály-módosítási javaslatot juttatott el a Szociális és Családügyi Minisztériumhoz, hogy december 24. valamennyi munkavállaló számára önálló munkaszüneti nappá váljon.

„A szenteste napja ne csak azok számára legyen ünnep, akiknek a munkarendje ezt eddig is lehetővé tette. Szakszervezetként azért dolgozunk, hogy a munkavállalók pihenése és a családjukkal tölthető idő ne a munkáltatók egyedi döntésén múljon, hanem törvényben biztosított jog legyen. Ugyanakkor azokról sem feledkezhetünk meg, akiknek az ünnepek alatt is helyt kell állniuk. Az ő munkájukat megfelelő díjazással kell elismerni” – hangsúlyozta Kozma Zsolt, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke.

Az ünnepnapon dolgozók is többletjuttatásban részesülnének

Az egészségügyben, a rendvédelemben, a közlekedésben, az energiaellátásban és más nélkülözhetetlen szolgáltatásokban december 24-én is szükség van munkavégzésre. A munkaszüneti nappá nyilvánítás az érintett dolgozók számára az ünnepnapi munkavégzés anyagi elismerését is jelentené.

A Munka törvénykönyve alapján a munkaszüneti napon munkát végző munkavállalót 100 százalékos bérpótlék illeti meg, amely főszabály szerint a munkavégzésért járó munkabéren felül jár. A különleges foglalkoztatási jogviszonyokban dolgozók díjazását az adott jogviszonyra vonatkozó szabályok határozzák meg.

A szeptember 23-án benyújtott törvényjavaslat elfogadása esetén az új szabályozás már 2026 karácsonyán hatályba léphet. A változás az üzletek nyitvatartását is érintené: december 24-én főszabály szerint egész napos zárvatartást írna elő, meghatározott kivételekkel.

A Munkástanácsok Országos Szövetsége bízik a törvényjavaslat mielőbbi elfogadásában. A cél változatlan: akik tehetik, családjuk körében tölthessék a szenteste napját, akiknek pedig dolgozniuk kell, azok munkája megfelelő anyagi elismerésben részesüljön.