Budapest, 2016. április 11., hétfő (MTI) - Demonstrációs bizottságot hoz létre a Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége és a Kézbesítők Szakszervezete (KÉSZ), mert a munkáltató megsértette a tavaly decemberben kötött 2016-ra szóló bérmegállapodást - jelentették be hétfőn sajtótájékoztatón, Budapesten. Ha a Budapestre tervezett demonstráció nem vezet eredményre, akkor sztrájkbizottságot alakítanak.
A cégen belüli megállapodása ellenére csaknem negyven vezető beosztású dolgozó kapott olyan mértékű – akár 90 százalékos – béremelést, amelyről egy átlagos postahivatali dolgozó nem is álmodhat.
A POFÉSZ, amikor tudomására jutott, hogy a bértárgyalások során elutasított 2014. évi Foglalkoztatási Tervben foglalt létszámcsökkentést a munkáltató változtatás nélkül végre akarja hajtani azonnal konzultációt kért, amelyre május 5-én került sor. A tárgyaláson vált ismertté, hogy a Postás Szakszervezet és a MAPÉSZ is kezdeményezte egy közös konzultáció létrejöttét ugyancsak a Foglalkoztatási Tervvel összefüggésben, így a konzultációra a együttes részvétellel került sor. (Megjegyzés: a KÉSZ a POFÉSZ tájékoztatása után ugyancsak konzultációt kezdeményezett a munkáltatóval, ami létrejött)
Nehéz év után, de még nehezebb év előtt állnak a POSTÁSOK. Igen, így nagybetűvel írva, mert a postás az, aki letesz előbb valamit az asztalra és csak az után kérdi, hogy ebből mennyi az enyém? Lassan azonban ott tartunk, hogy egyre többet követelnek tőle, a szétosztani való pedig gyorsan fogy, és rohamosan szűkül. Ritkán kérdezik meg, hogy van-e valami baja, és ha van, azon tudnának-e segíteni? A kérdéseket mára a követelések váltják fel, az együttérzést kiszorítja az önzés, a jövőtől való félelem, a rettegés a munka elvesztésétől.
Köszönettel kézhez vettük 2013. június 20.-án kelt, 924776/2013 számú válaszukat, melyet a Magyar Posta 2012 évi mérlegét kérő levelünkre küldtek. A levélben foglaltak alapján megtekintettük és tanulmányoztuk az MP Zrt. nyilvánosan hozzáférhető 2012 évi mérleg adatait, így több olyan felvetés fogalmazódik meg bennünk, amelyről tájékoztatjuk az MP Zrt. humán szervezetének vezetését.
Etiam pellentesque aliquet tellus. Phasellus pharetra nulla ac diam. Quisque semper justo at risus. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit.
Nam congue, pede vitae dapibus aliquet, elit magna vulputate arcu, vel tempus metus leo non est. Etiam sit amet lectus quis est congue mollis. Phasellus congue lacus eget neque. Phasellus ornare, ante vitae consectetuer consequat, purus sapien ultricies dolor, et mollis pede metus eget nisi.
Donec venenatis, turpis vel hendrerit interdum, dui ligula ultricies purus, sed posuere libero dui id orci. Nam congue, pede vitae dapibus aliquet, elit magna vulputate arcu, vel tempus metus leo non est.
am congue, pede vitae dapibus aliquet, elit magna vulputate arcu, vel tempus metus leo non est. Etiam sit amet lectus quis est congue mollis. Phasellus congue lacus eget neque. Phasellus ornare, ante vitae consectetuer consequat, purus sapien ultricies dolor, et mollis pede metus eget nisi.