Óriási felháborodást váltott ki 2018 decemberében a túlóratörvény elfogadása, azonban pont az a szakszervezet állapodott meg 3 éves munkaidőkeretről, amely az egyik legnagyobb kritikusa volt a jogszabályna
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete – a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a foglalkoztatás szempontjából jelentős nonprofit szervezeteknél – 428 100, közfoglalkoztatottak nélkül számolva 438 200 forint volt.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége a napokban megartotta az EU-s társfinanszírozásban működtetett „Dél-Dunántúli JOGpontok” elnevezésű projektet záró sajtótájékoztatóját.
A honlapunkon adójog, cégjog, munkajog, társadalombiztosítás jogterületekhez kapcsolódóan iratminták elérhetők. Ilyenek például: Adóelőleg nyilatkozat tájékoztató családi kedvezmény, Munkaszerződés módosítás minta a kötelező esetekben, Gyermek után járó ellátások és azok igénylése összefoglaló tájékoztató. Az iratmintatár az alábbi oldalon érhető el: https://www.jogpontok.hu/Iratmintatar Kép forrása: freepik
A bruttó 200 ezer forintos minimálbér és 260 ezer forintos garantált bérminimum azt eredményezi, hogy a munkavállalók nettó bére 2022-ben 21 679, illetve 27 265 forinttal nő – 133 ezer és 172 900 forintra
Rövidesen a versenyszférában is elkezdődnek a bértárgyalások azt követően, hogy a hét elején hivatalosan is megkötötték a minimálbér és bérminimum 2022-es emeléséről szóló megállapodást.
A Belügyminisztériumban működő szakszervezetek által kezdeményezett elégedettségi felmérés kiértékelése megtörtént. A felmérés eredménye megerősítette [...]
Az eseményen Orbán arról beszélt, hogy a kormányzásuk kezdetekor a legfontosabb vállalásuk a munkaalapú gazdaság létrehozása volt, 2010 óta pedig negyedével csökkentették a munkát terhelő adók mértékét.
Aláírták! Hivatalosan is megemelték a minimálbért és a garantált bérminimumot. A miniszterelnök hétfő délelőtt szignózta a megállapodást a munkaadók és a munkavállalók képviselőivel. A helyszínről Papp Ágota tudósított
A társadalmi megbecsültség ritkán kifizetődő, ha szakmákról van szó: úgy tűnik a bérek nem állnak arányban azzal, hogy mennyire fontos egy ember munkája a közösség számára.