zázezrek tüntettek Rómában a legnagyobb olasz szakszervezet felhívására, hogy tiltakozzanak a kormány munkaerő-piaci reformja ellen. A munkanélküliség elleni küzdelemmel indokolta Matteo Renzi miniszterelnök azt a reformcsomagot, amely a dolgozók egyes jogainak az alkalmazás első éveire érvényes gyengítésével ösztönözné új munkahelyek létesítését. A csomagot a szenátus után még a képviselőháznak is jóvá kell hagynia.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége sajnálattal értesült arról, hogy a 2015. évi adó törvények tervezete egyes pontokon komoly érdek sérelmekkel jár a munkavállalók számára. A bérből és fizetésből érőket leginkább kedvezőtlenül érintő fejlemény a béren kívüli juttatások adóterhének jelentős emelése.
Reálisnak tartja a minimálbér emelését a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke. Palkovics Imre szerint úgy [...]
Palkovics Imre a Munkástanácsok Országos Szövetségének az 1956-os forradalom és szabadságharc emlékére rendezett ünnepségén a munkával szerzett emberi méltóság fontosságáról beszélt. A megemlékezésen a Fiumei úti nemzeti sírkertben Rácz Sándor, a Nagy-Budapesti Központi Munkástanács elnöke sírján helyeztek el koszorút.
Október 16-án a már hagyománnyá vált MEFESZ megemlékezésen a Fiatal Dolgozók Szakszervezet (FIDO) is elhelyezte koszorúját, tisztelegve az 58 évvel ezelőtti események előtt.
Varga János, Janika 16 évesen kezdett el harcolni a Corvin közben. Majd miután ott [...]
On September 18-19, 2014, EZA organised a two-day seminar in cooperation with MOSZ (National Federation of Workers’ Councils), at Rubin Hotel Budapest, titled “Strategies for Workers' Organisations to Design Employment and Social Policy with European Funding Possibilities”. Imre Palkovics, President of MOSZ, Nándor Csepreghy, Deputy State Secretary responsible for the Communication of Development Policy, and Roswitha Gottbehüt, Secretary General of EZA, participated in the press conference.
Bár az EU-nak nincs semmiféle kompetenciája a bérek meghatározásánál, a keresetek gazdaságra gyakorolt hatásai miatt mégis fontos kérdésként tekint rá. Különösen azért, mert egyre inkább polarizálódnak a fizetések, a közepes szintű munkahelyek száma pedig csökken. Ami Magyarországot illeti, a jelenlegi bérszínvonal Magyarországon alacsony, a legálisan járó bérek nagysága kutatások szerint akár 1 millió ember esetében nem éri el a létminimum szintjét, azaz mintegy 4 millió munkavállaló negyede olyan szintű bért visz haza, amely a KSH adatai szerint számított adatok alapján még arra sem elegendő, hogy a XXI. századi minimális igényeknek megfelelő életet biztosítsa. A válság hatására ez a tendencia az elmúlt években gyorsult és szélesedett a dolgozói szegénység - derül ki az Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövegsége (MGYOSZ) és a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) által szervezett Tisztességes bérek - a társadalom, a gazdaság felemelkedésének akadálya vagy motorja? című konferenciájára készített háttéranyagból.
Leaderships of TUC NEZAVISNOST and Hungarian trade union centre MOSZ met on a joint seminar held in Novi Sad on 30 September and 1 October 2014 in the scope of the EZA project “Strengthening the Social Dialogue – Shaping European Integration”: special project of employee organizations in countries from the Western Balkans. Participants in the seminar included top leadership and expert labour legislation teams of both trade union centres, representatives of the TUC NEZAVISNOST Provincial Board for the Autonomous Province of Vojvodina (APV) and the Vojvodina Provincial Secretariat for Employment, Economy and Gender Equality, as well as an EZA representative.