Folytatódott a BÉT Munkavállalói Oldalának szakmai egyeztetése a rendvédelmi életpálya, az illetményrendszer és a szolgálati nyugdíj hosszú távú rendezéséről. Az ülésen a Munkástanácsok rendvédelmi tagszervezeteinek képviselői is részt vettek, és szakmai javaslataikkal segítették a közös munkát.
A résztvevők áttekintették a jelenlegi rendszer problémáit, valamint egy kiszámíthatóbb, átláthatóbb és a szolgálati sajátosságokat jobban figyelembe vevő életpályamodell lehetséges alapjait. A munkát egy elkészült, átfogó szakmai anyag is segíti.
Kiemelt téma volt:
- az illetményrendszer átalakítása;
- a szakértői és vezetői karrierutak különválasztása;
- a szolgálati idő és a tényleges terhelés fokozottabb elismerése;
- a hiányszakmák és a speciális szaktudás megfelelő megbecsülése;
- a hosszú szolgálati idő utáni méltányos kivezetés;
- az egészségromlás esetén működő valódi védőháló kialakítása.
Napirendre került továbbá az utánpótlás, a képzési rendszer, a munkaterhelés, a túlóráztatás, a béren kívüli juttatások és a munkakörülmények helyzete is. Ezek a kérdések szorosan összefüggenek, ezért csak egységes, hosszú távú koncepció részeként rendezhetők eredményesen.