Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság (EGSZB) 2025. decemberi beszámolójában elfogadott vélemények, állásfoglalások és értékelő jelentések foglalják össze az Európai Unió gazdasági, szociális, környezetvédelmi és külkapcsolati területeken végzett munkáját.
Ausztriában a szociális és egészségügyi magánszektorban a kollektív tárgyalások elakadása országos figyelmeztető sztrájkokhoz vezetett.
Közel 150 esetben született peren kívüli megállapodás a G.G. Space egykori munkavállalóinak ügyében – adtak tájékoztatást a dolgozók ügyét támogató munkavállalói érdekképviseletek.
Sikerekben gazdag, békés és eredményes esztendőt kívánunk minden munkavállalónak és partnerünknek!
Rengeteg megkeresést kaptunk ingyenes tanácsadási szolgáltatásunkon keresztül olyan panaszosoktól, akiknek a munkabérét késve, vagy egyáltalán nem fizette ki a munkáltató. Mindenekelőtt a munkavállalónak kell megtennie azokat a lépéseket, amelyek eredményre vezethetnek.
Áldott, meghitt ünnepeket kívánunk minden munkavállalónak és családjuknak. Legyen ez az időszak a pihenésé, a feltöltődésé és az együtt töltött pillanatoké!
A Központi Statisztikai Hivatal legfrissebb adatai szerint októberben 692 700 forintra emelkedett a bruttó átlagkereset, ami 8,7 százalékkal haladja meg az egy évvel korábbi értéket. A nettó bérek növekedése ennél is jelentősebb volt a júliustól bevezetett magasabb családi kedvezmény, valamint az októbertől érvényes háromgyermekes anyák kedvezménye miatt.
A 2025. december 15-ei „Hatósági eljárások – a munkavállalói érdekképviseletek szerepe és lehetőségei” konferencia kifejezetten gyakorlati fókuszú áttekintést adott arról, hogy a szakszervezetek és üzemi tanácsok milyen módon tudnak hatósági eszközökkel élni a munkavállalói jogok érvényesítése érdekében.
Lezárultak az ArrivaBusnál a bértárgyalások, az autóbuszvezetők alapórabére 18,7 %-kal emelkedik. Mint reprezentatív szakszervezetként a munkáltatóval folytatott bértárgyalások végeredményeként
Dr. Takács Péter államtitkár úr újabb válaszlevelet (BM/24914-1/2025) küldött, amelyben ismételten kifogásokat fogalmaz meg arra nézve miért is nem lehet Szakszervezetünkkel önállóan egyeztetést folytatni az általunk javasolt béremelésről.