Én inkább azt kérdezném, hol voltak a kormányok? Miért engedték, hogy a munkavállalók alacsony bére legyen a magyar gazdaság versenyképességének alapja? Ezért is mondom, hogy a múlt csütörtökön aláírt megállapodással megvalósult a rendszerváltozás utolsó aktusa is. Innentől kezdve beszélhetünk valódi piacgazdaságról, mert elismerik már az élőmunka jelentőségét és árát, e nélkül eddig csak egy irányított, protekcionista gazdasági rendszer működött Magyarországon.
A bérfejlesztés első lépéseként javasoljuk (elvárjuk) az autóbuszvezetők és karbantartó szakmunkások bruttó minimálbérének 300 000 forintos összegűre (nettó 200 000 Ft-ra) történő emelését, de figyelembe kell venni a minimálbérek feletti bérsávokba tartozó szellemi munkavállalók bérét is.
2016. december 1. Székely Sarolta újságíró Noha a legfrissebb adatok szerint látványosan megugrott a [...]
Az ő fizetésük még csökkent is 2016.11.29. A jövő évi 15 százalékos emelés [...]
Ha a legalacsonyabb bérek emelése után a magasabb bérkategóriákban nem fizetnek többet a munkáltatók, akkor nem fognak munkaerőt kapni - mondta Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke az M1 aktuális csatornán csütörtökön.
Miből élünk? Tavaly több, mint egy millió alkalommal kellett táppénzt folyósítani az érintetteknek 2016.11.28. [...]
Origo2016.11.28. Az év vége sokhelyütt jár túlmunkával. A munkaidőt, legyen szó akár rendes, akár [...]
A köztulajdonban álló, közszolgáltató munkáltatóknál működő, összesen 200.000 munkavállalót képviselő munkavállalói érdekképviseletek egyeztetést tartottak a szektor foglalkoztatási-bérezési problémáiról.
A kötelező legkisebb havi munkabér (minimálbér) havi összege: 2017 január 1-től 15 százalékos emeléssel 127 500 forint 2018 január 1-től 8 százalékos emeléssel 138 ezer forint
A kormány számára a bérmegállapodásnak az az értelme, hogy "azt mondhatjuk, nemcsak van munkahelyünk, hanem megéri dolgozni" – mondta Orbán Viktor miniszterelnök a 2017–2018-as bérmegállapodás aláírásakor a Nemzetgazdasági Minisztériumban.