A bérnövekedéshez alapvető koncepcióváltás kellett 2010-ben
Javult vagy romlott a munkavállalók helyzete? Kiszolgáltatottabbá váltak a dolgozók vagy ellenkezőleg, az évek [...]
EZA education and training programme 2018
The focuses of the European Centre for Workers’ Questions (EZA) 2018 education programme are the topics of “New labour relations: digitalisation and trade union strategies”, “Working and living in a digitised world”, “European pillar of social rights” and “Quality of work”. In addition, the topic of “Strategies of European institutions” is being continued, this year concentrating on “capacity building”. The special project for workers’ organisations in the Western Balkans is likewise being continued.
Beszámoló a HTFSZ XXIX. küldöttgyűléséről
A tavalyi évhez hasonlóan ismét Balatonszemes adott otthont Szakszervezetünk Küldöttgyűlésének. 51 fő szavazattal kezdődött meg az érdemi munka. Sajnos az utóbbi időben tapasztalható érdektelenség a megjelentek létszámán is érzékelhető volt. Több egység az országban feladta önálló gazdálkodását és a Központhoz tartozva erősíti a továbbiakban szakszervezetünket.
Az EGSZB 2018. évi márciusi ülésének véleményeiből
Az új ipari forradalom lehetőséget teremt a termelékenység növelésére, valamint az élet és munka minőségének javítására, ha kellőképpen együtt jár az inkluzív és fenntartható, innovációvezérelt növekedésre irányuló politikák megfelelő kombinációjával. A minőségi alapfokú oktatás, a jó színvonalú és eredményes képzés, az egész életen át tartó tanulás, a továbbképzés és az átképzés szükséges eszközök lesznek a jövőbeni munkalehetőségek megragadásához és a vállalkozások versenyképességének előmozdításához.
A Közlekedési Munkástanácsok Szövetségének helye, szerepe a Volán-portfólióban
2012 márciusában döntött a kormány a Volán-társaságcsoport strukturális átalakításáról. A döntés értelmében az akkor 24 Volán-társaságot 7 regionális közlekedési központ váltotta. A döntéshozók 2012 augusztusáig határoztak a régiós társaságok nagyságáról és megnevezték a cégvezetők személyét. Két éves előkészítést követően 2015. január 1-jétől hivatalosan is megalakultak a közlekedési központok.
Milyen kilátásai vannak a munkavállalóknak a következő évekre?
Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének az elnöke a Kossuth Rádióban Hallgassa meg! [...]
Kőbe vésték a keresetek emelését
A bérek hosszú távú, az elmúlt két évben jellemző dinamikus emelkedésére számítanak a szakszervezetek a következő időszakban – értékelték a Magyar Idők által megkérdezett munkavállalói érdekképviseletek a Fidesz–KDNP győzelmét. A következő időszakban a kampány előtt megkezdődött, a dolgozókat érintő tárgyalások befejezését, hosszabb távon pedig a 2019-es bértárgyalások megkezdését, a bérmegállapodás áttekintését tartják a legfontosabb feladatoknak a szakszervezetek.
RÉSZVÉTNYILVÁNÍTÁS- Elhunyt Demján Sándor, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének elnöke
A Munkástanácsok Országos Szövetsége őszinte együttérzését fejezi ki Demján Sándor hozzátartozói és munkatársai felé. [...]
Munkajogi kérdések az országgyűlési választásokról
Az Alaptörvény XXIII. cikke alapján a választásokon való részvétel valamennyi nagykorú, választójoggal rendelkező magyar állampolgár alkotmányos joga. Nem rendelkezik választójoggal az, akit bűncselekmény elkövetése vagy belátási képességének korlátozottsága miatt a bíróság a választójogból kizárt.
Az EGSZB 2018. évi februári ülésének véleményeiből
A kérdés lényege egy hagyományos iparág gyors átalakulása a digitalizálás és az Ipar 4.0 következtében is alapjaiban megváltozó szektorrá. Ahogy a digitalizálás és az Ipar 4.0 egyik mozgatórugója az ügyféllel/fogyasztóval való kapcsolat, az egészségügyi ágazatban az egyes betegek jóléte – a betegközpontú modellek – ösztönzi a változást, az interaktív technológiai lehetőségek nagyfokú bővülésének segítségével.