Pécsett nem lesz újabb sztrájk – 9,5 százalékos fizetésemelést kapnak a munkavállalók
Júliustól 9,5 százalékkal nő a dolgozók alapbére, ami az egyik legnagyobb béremelésnek számít a közösségi közlekedésben. Többhetes tárgyalássorozat után megállapodás született a Tüke Busz Zrt. és a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet között, így elmarad a 2025. augusztus 31. napjától tervezett határozatlan idejű munkabeszüntetés.
Beszámoló a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet 2025. évi konferenciájáról
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (International Labour Organisation – ILO) 2025. június 2-a [...]
Európai szociális pillér a méltányos ökológiai és digitális átállás keretében
Júliusban Córdobában rendezték meg az „Európai szociális pillér a méltányos ökológiai és digitális átállás keretében” című nemzetközi szemináriumot, amelyet a Spanyol Munkavállalói Ügyek Központja (CEAT) szervezett az Európai Munkavállalói Kérdések Központja (EZA) támogatásával.
Elmaradt pótlék és kamatfizetés: a FESZ újabb sikert ért el
Tudtad, hogy ha a munkáltató késve fizeti ki a pótlékot, a késedelmi kamatra is jogosult vagy? A Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) nemrégiben újabb eredményt ért el: öt tagunk részére több mint 3 millió forintot sikerült érvényesíteni az elmaradt kamatokkal együtt.
Elkezdődtek a tárgyalások, jelentősen nőhet 2026-ban a garantált bérminimum
Elkezdődtek az egyeztetések a kötelező legkisebb keresetek jövő évi emeléséről. A minimálbér és a garantált bérminimum is két számjegyű mértékben nőhet 2026-ban – értesült a Mandiner. Felmerült emellett a szocho további csökkentése és a külföldi munkavállalókra vonatkozó korlátozások bevezetése is.
A Pannon Televízió Pécs híradója “címlapon” foglalkozott a SZAKSZ Tüke Busznál szerveződő sztrájkkal.
A pécsi Tüke Busz Zrt. dolgozói kétnapos sztrájkot tartottak, miután a februárban ígért 3,5%-os alapbéremelés a mai napig nem valósult meg. A buszvezetők és a szakszervezet szerint ez nemcsak bizalomvesztést okozott, hanem a megélhetésüket is veszélyezteti.
Hőség a munkahelyen: jogok, felelősség, kockázatok
Kánikula van, és ez nem mindenkinek csak egy kellemetlenség. Aki kültéren dolgozik – akár a szemétszállítónál, vízműnél vagy más közszolgáltatásoknál – annak a hőség komoly egészségügyi kockázat.
Szolidaritás és együttműködés a munkavállalókért – egyeztetett a KDNP és a Munkástanácsok
A kereszténydemokrácia egyik legfontosabb sarokköve a szolidaritás, ezért a Kereszténydemokrata Néppárt mindig is elkötelezetten kiállt a munkavállalók érdekeinek következetes és értékalapú képviselete mellett. A párt ebben a munkában számít a Munkástanácsok Országos Szövetsége együttműködésére és szakmai észrevételeire.
Lakhatási támogatás a közszolgáknak – szükséges lépés a pálya megtartó erejének növeléséhez
A Munkástanácsok Országos Szövetsége üdvözli és támogatja a kormány döntését, amely szerint a közszolgálatban dolgozók számára 1 millió forintos hozzájárulás biztosítható lakáshitel-törlesztéshez vagy új otthonuk önerejének kifizetéséhez.
Fény az alagút végén – látványos lépések az elbocsátott mátraaljai munkavállalók ügyében
A sajtótájékoztatóval egybekötött munkásgyűlésen Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetsége elnöke elmondta, hogy az érdekképviselet és a politikai szereplők együttműködése eredményt tudott hozni. "Ez az eset ékes példa arra, hogy a szakszervezet olyan, mint a levegő: amikor nincs csak akkor döbbenünk rá, hogy a létfontosságú a jogok érvényesítéséhez."
Lassan mindenki újratárgyalná a minimálbér-megállapodást, de egyelőre a szakszervezeteknél pattog a labda
Nem lepte meg a vállalkozókat és a szakszervezeteket sem, hogy Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter a hét elején azt mondta, hogy újratárgyalná a hároméves bérmegállapodást.
Egykulcsos vagy progresszív adózás?
Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke a hazai adórendszerek tapasztalatairól és következményeiről beszél. Szó esik a többkulcsos adó visszavezetésének lehetséges hatásairól, a gazdasági fegyelemről, az adómorál alakulásáról és arról is, miért váltotta be a hozzá fűzött reményeket az egykulcsos rendszer.