Egy érdekképviselet feladata számomra nem ér véget a munkahelyi és munkajogi kérdések képviseleténél. Fontosnak tartom azt is, hogy felismerjük azokat az élethelyzeteket, amelyekben Tagjainknak különösen sokat jelenthet egy-egy plusz lehetőség vagy segítség.
A reptéri szakszervezet szerint annyira túlterheltek a biztonsági szolgálat dolgozói, hogy az már biztonsági kockázatot jelenthet, és hasonló véleményt fogalmazott meg lapunknak egy securitys dolgozó is.
Folytatódott a BÉT Munkavállalói Oldalának szakmai egyeztetése a rendvédelmi életpálya, az illetményrendszer és a szolgálati nyugdíj hosszú távú rendezéséről.
A Szó-váltás legújabb adásában dr. Molnár Ákossal, az Ipari Szakszervezet elnökével beszélgetünk az autóipar helyzetéről, az áthelyezésekről, a nulla százalékos béremelésről és a foglalkoztatási garanciák hiányáról.
Az öt országos szakszervezeti konföderáció közös munkájának eredményeként 2026. augusztus 19-én átfogó szakmai javaslatcsomagot nyújtottunk be a kormányzat részére.
Idehaza 17 százalékkal keresnek többet a férfiak a nőknél. Az EU-ban ez az arány 11 százalék.
Tisztújítást tartott a Munkástanácsok Országos Szövetsége: a konföderáció elnökévé Kozma Zsoltot választották. Az új elnök több mint két évtizedes szakszervezeti tapasztalattal érkezik a szervezet élére, pályája során elsősorban a versenyszférában, multinacionális vállalati környezetben szerzett meghatározó érdekvédelmi és szervezetépítési tapasztalatokat.
Már az idén munkaszüneti nappá válhat december 24-e, amennyiben az Országgyűlés ősszel elfogadja a Munkástanácsok és az Egyenlő.hu jogszabály-módosítását
Ingyenes tanácsadási szolgáltatásunkon keresztül számos megkeresést kapunk azzal kapcsolatban, hogy a munkáltató a munkaviszony megszűnésekor nem fizetett végkielégítést, noha panaszosaink számítottak rá. Összeszedtük, mire kell odafigyelni, ami a munkáltató ügyeskedésére utalhat.
Most szembesültünk azzal, hogy kevesebb az üzemanyag pénzt kaptak autóbuszvezető kollégáink. Utólag kiderült, hogy a Credo Econell Next normája, ami még korábban 30 liter volt, áprilisban a munkáltató az egyedi normaképzés keretén belül, 28.5 literre csökkentette.