In 2016, employees in the private sector did not work on 14,1% of the official working days due to holiday, sick leave, excused and unexcused absence, revealed the analysis of the Central Statistical Office. On the average, employees were absent from their workplace for 39.1 days in 2016.
The firm position of the National Confederation of Workers’ Councils is that the planned changes should not result in any wage decrease of workers and employees.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége konzorciumi partnereivel (Magyar Iparszövetség, Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés) újabb három területen indította el foglalkozás-egészségügyi projektjét, melyeknek sajtótnyilvános nyitó rendezvényeit Tatabányán tartották, 2018. augusztus 7-én és 8-án.
TÁRSADALOM- ÉS GAZDASÁGELMÉLET Bogár László szerint a Római Klub, részvevőinek minden jó szándéka ellenére, [...]
A BRUTTÓ MEDIÁNKERESET TAVALY 238 500 FORINTOT ÉRT EL HAZÁNKBAN, AMELY ÉVRŐL ÉVRE NŐ [...]
Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke arra emlékeztetett, évek óta téma a rugalmas foglalkoztatás feltételeinek kialakítása, ráadásul ehhez megfelelőek a törvényi szabályozások is.
A parlament elfogadta a nyugdíj melletti munkavégzés lehetőségeit érintő új szabályokat, amelyek 2018. január 1-jén lépnek hatályba. A nyugdíjguru.hu kielemezte a tudnivalókat.
A környezetben tartósan megmaradó szerves szennyező anyagok (a továbbiakban: POP-ok) olyan vegyi anyagok, melyek tartósan megmaradnak a környezetben, a táplálékláncon keresztül biológiailag felhalmozódnak, és veszélyt jelentenek az emberi egészségre és a környezetre nézve.
A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ) elfogadhatatlannak tartja a cafetéria-rendszer jelenlegi átszabását. Különösképpen elszomorítónak tartják, hogy mindennemű egyeztetés nélkül fogadták el. A Szövetség szerint az intézkedés elsősorban az alsóbb bérezésű rétegeket sújtja, mivel az általuk választott cafeteria-elemek adómentesek, vagy kedvezményes adózásúak és népszerűek.
A Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke jó elgondolásnak tartja a jegybank azon javaslatát, amely a közfoglalkoztatottaknak szóló átképzési programok hatékonyságát növelni kell. Meg kellene duplázni a magyarországi reálkeresetek szintjét, akkor érhető el az uniós átlag, illetve az osztrák bér 80 százaléka – mondta Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének (MOSZ) elnöke a Világgazdaságnak, a jegybank 180 pontos javaslatcsomagjának kereseteket érintő pontjaira reagálva.