Elnök: Bélavári Ferenc
7700 Mohács, Horváth K. u. 2. fsz. 50.
E-mail: mufaip@freemail.hu
Telefonszám: 0036 30 858 1078
Örömhír- A Munkástanácsok köszönti XIV. Leót
A Munkástanácsok Országos Szövetsége számára nagy öröm, hogy megválasztották a katolikus egyház és a Vatikán új vezetőjét, az új Pápát. Örömteli bizakodással tölt el bennünket, mert a munkások számára nagy jelentőséggel bír, hogy Robert Francis Prevost püspök a Leo Quartus Decimus – XIV. Leó nevet választotta.
A Munkástanácsok elnökének megemlékezése a Rerum novarum 134. évfordulója alkalmából
A pápai körlevél nem minden előzmény nélküli társadalomtudományos értekezés, e munkában az európai ókori állameszme platóni felfogásától: „az egyes ember csak meghatározott tevékenységre képes, ezért szükséges számára a többi emberrel való együttműködés.
XIII. Leó pápa és a munkáskérdés: a Rerum Novarum enciklika társadalmi hatásai
XIII. Leó pápasága idején (1878–1903) az ipari forradalom következményeként jelentősen megváltozott az európai gazdaság és társadalom szerkezete.
Perényi József, a Mecseki Munkástanácsok Elnöke a Rerum Novarum évfordulója alkalmából
A XIX. század közepén a nagy ipari forradalom hatására óriási embertömeg zsúfolódott össze a fejlődésnek indult nagy ipari központokban. Ezen embereket a kényszer, a saját és a családjuk megélhetésének reménye vitte a gyárakba, üzemekbe, ahol az embertelen kizsákmányolás, az egészségtelen, a munka biztonságának nyomait sem biztosító munkahelyek várták Őket.
Vitaülés: a munkavállaló egészségi okból való alkalmatlansága
Az Alkotmánybíróság az 1/2025. (II. 27.) AB határozatában az Alaptörvény alapján értelmezte a munkáltató foglalkoztatási kötelességének tartalmát. Ennek a munkavállaló egészségi okból való alkalmatlansága esetén különös jelentősége van, és ez az utóbbi időben többször vita tárgya is volt.
Ágazati szakmai bérminimumrendszer: új javaslat a döntéshozók előtt – Perlusz László és Szabó Imre Szilárd közös véleménycikke
A Munkástanácsok Országos Szövetsége és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége közös javaslatot dolgozott ki egy új, ágazati szakmai bértarifarendszer bevezetésére. A kezdeményezés a 2024. november 25-én aláírt „hároméves” bérmegállapodás 13. pontjából indul ki, amely hosszú távon lehetőséget ad egy ágazati alapú bérszabályozási rendszer kialakítására.