Ha nem találod, amit kerestél, indíts egy új keresést!
On 12 November 2018, the workers’ side of the VKF will consult and on 13 November the three parties will negotiate on the minimum wage in 2019, the guaranteed minimum wage and the national wage recommendation.
2018. november 12-én, hétfőn a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) Munkavállalói [...]
Új testülettel bővült a nemzeti szintű munkaügyi kapcsolatok rendszere 2018 február 13. A szakszervezetek [...]
Tisztelt Kollégák! A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán a kormány, a munkavállalók és a munkaadók idén harmadik alkalommal próbáltak megegyezni a 2016. évi minimálbér, illetve szakmunkás minimálbér (garantált bérminimum) összegéről. A tárgyaláson nem történt megállapodás.
A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (röviden: VKF) munkavállalói oldala hosszú szakmai egyeztetés után összeállította a korkedvezményes nyugdíj kiváltására szolgáló új Foglalkoztatói Egészségvédelmi Ellátás programját.
Javaslat a bérek felvételével kapcsolatos költségek kompenzálására. A MOSZ javaslat komplexitását (egyaránt kiterjed az ingyenes készpénzfelvételre, a számlavezetési díjra, a kártyahasználati díjra és az adó-járulék vonzatok kezelésére) indokolják a legfrissebb információk a tranzakciós díjak banki áthárításának gyakorlatáról. Eszerint az ingyenes KP felvétel miatt kieső bevételt a számlavezetési és kártyadíjak emelésében tervezik megkeresni.
A Munkástanácsok kérésére emlékeztetőben rögzítették a munkahelyi bértárgyalások elősegítését szolgáló alábbi ajánlásokat: a munkáltatók a bérekre, a pótlékokra, illetve a béren kívüli juttatásokra vonatkozó döntést megelőzően folytassanak konzultációt a munkahelyi szakszervezetekkel a tervezett béremelések és béren kívüli juttatások köréről, mértékéről és arányairól, a bértárgyalásokra való felkészüléshez szükséges munkaügyi és gazdálkodási információkat bocsássák a szakszervezetek rendelkezésére, ugyanazon napszakban ugyanolyan arányban ledolgozott éves munkaidő esetén a pótlék szabályok megváltoztatásából adódó keresetcsökkenés kerüljön kompenzálásra.
A VKF egy olyan egyeztető, szervezői fórum, ahol 3 oldal képviselteti magát: - a kormány - a munkavállalók képviselői - és a munkáltatók Lényege, hogy biztosítsa a 3 oldal folyamatos konzultációját a hazai dolgozók, és emberek minden napi vitás kérdéseiben. Ez nem érinti az NGTT működését, mivel az nem csak gazdasági oldalt, hanem egyebet is képvisel, és akár nemzetközi szinten is. Célja a 3 oldal szándékainak egyeztetése, javaslatok megvitatása, és előkészítése, megállapodások előkészítése, és minden olyan információ cseréje, ami a hazai munka világát érinti. Ezen célok elérése érdekében a VKF tagjai folyamatosan konzultálnak az alábbiakban: - vállalatokat terhelő adók, járulékok, bérezés ügyében - a munkavállalók bérezését érintő kérdésekben, melyeket a Kormány meg kíván hozni - a munkajogi szabályozások ügyében - az egyéb munkabért helyetteítő, vagy kiegészítő járulékok kérdésében (nyugdíj, GYES,stb.) - a vállalkozások alapítását, működését és megszűnését érintő jogszabályok tervezeteiről - illetve minden egyéb ezeket konkrétan, vagy érintőleges kérdésekben. Tagjai: a felsoroltak Legfőbb fóruma a testületi ülés, amit minimum fél évente egyszer, de ha kell többször is megtartanak. A testületi ülés napirendre felvett kérdéseket tárgyal, véleményt nyilvánít, ajánlásokat tesz, ülése azonban zárt. A testületi ülés tagjai a felsoroltak. A testületi üléseket a VKF Monitoring Bizottsága készíti elő, melynek vezetője a foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár, tagjai az adóügyekért felelős helyettes államtitkár, a költségvetésért felelős helyettes államtitkár, továbbá a szakszervezeti és munkaadói szervezetek egy-egy képviselője és a meghívott szakértők. Féléves munkarend szerint végzi feladatait, kéthavonta ülésezik, és 4 tag kérésére bármikor összehívható. Feladata a felsoroltak, első sorban központi irányító szerv. VKF működéséhez a Kormány biztosít pénzügyi hátteret.
A kezdeményezés célja egy országos, tripartit munkaügyi fórum létrehozása, amely intézményes keretet adna a Kormány, a munkáltatói és a munkavállalói érdekképviseletek közötti érdemi párbeszédnek. A fórum hozzájárulna ahhoz, hogy a foglalkoztatást, bérpolitikát, munkajogot és szociális párbeszédet érintő döntések átláthatóbban, szakmailag megalapozottabban és szélesebb társadalmi legitimációval szülessenek meg.
5 pontban az önálló oktatási minisztérium felállításáról és Rubovszky Rita miniszteri jelöltségéről Mi pedagógusok, szülők, felnőtt emberek elsősorban a személyiségünkkel, a saját személyes példánkkal nevelünk.