A munkálatói és a munkavállalói oldal a munkaköri alkalmassági vizsgálatok újraszabályozását súlyos, a munkavédelem és ezen belül a foglalkozás-egészségügyi ellátás működésének alapjait érintőnek tekinti, ezért közös és – hangsúlyozandóan – szakmai alapokon nyugvó álláspontot alakított ki.
Az „Indokolás” címszó alatt „főszabályként megszűnik a munkára való alkalmasság kötelező orvosi vizsgálathoz kötés”. Ez azt jelenti, hogy sem előzetes, sem időszakos, sem soron kívüli, illetve záróvizsgálatok sem szükségesek!
Hosszan beszélt a garantált bérminimum megszüntetésének indokairól a Világgazdaság makrogazdasági podcastsorozata, a Bruttó legújabb adásában a Munkástanácsok Országos Szövetségének ügyvezető alelnöke, Szabó Imre Szilárd.
A LIGA Szakszervezetek és a Munkástanácsok Országos Szövetsége az alábbiakban olvasható kezdeményezéssel fordult a Nemzetgazdasági Minisztériumhoz.
A kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum megfelelőségére vonatkozó értékeléshez használt, általunk javasolt indikatív referenciaérték, amelynek elérésére a kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum összegének megállapításakor törekedni kell, javaslatunk szerint a Központi Statisztikai Hivatal által közzétett legfrissebb bruttó átlagbér 50 százaléka kell, hogy legyen.
Nem csitulnak a kedélyek a MÁV Csoport munkavállalói között, akiknek júliustól megtiltotta Lázár János miniszter az otthoni munkavégzést. A home office teljes eltörlése ugyanakkor a szakszervezetek szerint jogszerűtlen lehet.
A tragikus esemény mélyen megrázta a munkavállalói közösséget és a szakszervezeteket. A Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége (POFÉSZ) és a Kézbesítők Szakszervezete (KÉSZ) ismételten hangsúlyozta elkötelezettségét a postások egészségének és biztonságának védelme mellett.
Június 20-án Szijjártó Péter külügyminiszter meghívására Budapestre látogatott Gilbert F. Houngbo Úr, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) főigazgatója, aki ebből az alkalomból találkozott munkáltatói szervezetek képviselőivel és magyar szakszervezeti konföderációkkal is.
Lezajlottak az első egyeztetések a munkaadók és a szakszervezetek között. A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának mai ülésén először tárgyaltak a jövő évi minimálbérről. Az idei tárgyalássorozat a korábbiaknál is nagyobb horderejű döntéseket vetít előre, ugyanis november 15-ig kész terveket kell letenniük az asztalra az uniós minimálbérről szóló irányelv hazai gyakorlatba való átültetésével együtt.
Nemzetgazdasági Minisztérium Munkavédelmi Irányítási Főosztálya felhívja valamennyi munkáltató figyelmét a melegben végzett munka veszélyeire, valamint a munkavállalók egészségének és biztonságának védelme érdekében szükséges megelőző intézkedések megtételére.