Magyarországon is kötelező lesz minőségi munkahelyeket biztosítani
Magyarországra is kötelezően érvényes minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság.
Magyarországra is kötelezően érvényes minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság.
A jövőben nem lesz jelentősége annak, hogy mely hatóság emberei érik tetten azokat a vállalkozásokat, amelyek elmulasztják bejelenteni a munkavállalóikat. A „feketemunka” a legsúlyosabb jogsértések egyike, amiért többek között közzétételi listára kerül a vállalkozás, és két évig nem részesülhet állami forrásokból.
A 24.hu hétfőn megírta, hogy június 30-án minden dolgozójától megvált az olasz gyökerű G.G. Space Kft., összesen 165 munkavállalót bocsátanak el. A gyöngyösi, illetve gyöngyöstarjáni telephelyeken működő, villamosgépeket gyártó vállalat dolgozói egyelőre a májusi fizetésüket sem kapták meg.
A gyöngyösi és gyöngyöstarjáni telephelyű G.G. Space Kft. valamennyi dolgozóját elbocsátják. A tömeges létszámleépítés hírét megerősítette a cég. 165 embert küldenek el.
A gyöngyösi és gyöngyöstarjáni telephelyű munkáltató a sajtóban is megjelent információk szerint valamennyi dolgozóját elbocsátja a hónap végén. A La Provincia Unica olasz lap írása szerint az Európai Ügyészség áfacsalás miatt 4 év börtönbüntetést és több mint 9 millió euró elkobzását kérte az olasz bíróságtól az érintett munkáltató két ügyvezetőjére.
Vámháború, autóipari és akkumulátoripari gyengélkedés, orosz-ukrán háború. Leginkább ezek a tényezők gyengítik a magyar gazdaság helyzetét.
Kétségkívül hasznos a mindennapokban is a mesterséges intelligencia, ugyanakkor a Mandinernek nyilatkozó szakértők arra figyelmeztetnek, nem szabad készpénznek venni a chatGPT válaszait.
Június 12-én a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) első alkalommal rendezte meg az Érdekvédelmi Pikniket a Business Fest keretében, az ELTE Lágymányosi Campusán. Az esemény célja az volt, hogy a társadalmi párbeszédet – különösen a munka világában – közelebb hozza a nyilvánossághoz.
Miért nem maradnak a fiatalok a közszférában? Mit jelent számukra ma a hivatás, a lojalitás vagy a motiváció – és hogyan lehetne a közszolgálat újra vonzó?
A Munkástanácsok Országos Szövetsége sikeresen megszervezte a „Szabályozási lehetőségek a kis- és középvállalkozások számára” című nemzetközi szemináriumát, amely az Európai Munkavállalói Kérdések Központja (EZA) támogatásával valósult meg június 3-4. között.